Chargé(e) de mission qualité/prévention - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059260326000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Tourcoing recrute un/une
chargé (e) de mission qualité/prévention
en contrat de projet d'une durée de 1 an
Placé sous l'autorité de la Direction générale et sous la responsabilité de la Direction de la vie des seniors, en lien avec les directeurs d'établissement, le poste vise à revisiter les procédures existant liées à la démarche qualité et à participer à la formalisation des outils de la loi 2002-2.
* Planifier la démarche qualité : information, rédaction de notes d'aide à la décision, faire un état des lieux, audits et diagnostics, formuler des propositions, définir des objectifs et des outils de gestion de la qualité
* Piloter la démarche qualité : sensibiliser et mobiliser les responsables et l'ensemble des acteurs associés à la démarche, animation de groupes de réflexion, formaliser et mettre en place les procédures, communication sur les objectifs
* Evaluer et améliorer la démarche qualité : élaborer des propositions d'amélioration, évaluer la qualité, réaliser des bilans
* Etablir un état des lieux des procédures liées à la prévention et la sécurité
* Mobiliser les expertises nécessaires (conseiller de prévention) et effectuer les mises à jour
Profil recherché
* Diplôme de niveau supérieur QSE (Bac + 3 à Bac + 5) ou disposant d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires
* Expérience sur des fonctions similaires si possible dans le secteur médico-social
* Réglementation technique liée au domaine d'intervention
* Démarches et méthodes des certifications et normes de qualité
* Méthodes et techniques d'évaluation des démarches qualité
* Ingénierie de projets
* Technique de recueil et d'exploitation des données
* Technique de communication
Savoirs être
* Rigueur, force de proposition
* Diplomatie, discrétion professionnelle
* Aptitude à retransmettre l'information
* Aptitude à travailler en transversalité
* Savoir mener des projets
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Emploi non permanent sous forme de contrat de projets de 1 an
- Temps complet
- Agent contractuel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/05/2026
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
