Chargé(e) de mission référentiels territoriaux et qualité des données numériques

Référence : O027260304000528

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Évreux
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Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat mixte exerce la compétence d’aménagement numérique du territoire, incluant le déploiement, l’exploitation et l’optimisation des infrastructures de communications électroniques (réseau FTTH), ainsi que l’accompagnement de ses membres dans leurs usages et outils numériques.
La qualité des référentiels territoriaux (données d’adressage, voirie, bâti, infrastructures) conditionne :
- la fiabilité et la cohérence des données utilisées par le Syndicat et ses partenaires, notamment pour le suivi et le pilotage du déploiement des infrastructures,
- le décommissionnement du réseau cuivre,
- la fiabilité des systèmes d’information du réseau,
- l’accès aux services publics numériques,
- la cohérence des données ouvertes territoriales.
Dans ce cadre, le Syndicat met en place une mission de fiabilisation et d’amélioration continue des données territoriales nécessaires à l’exercice de ses compétences.
Sous la responsabilité et la hiérarchie du directeur technique, le/la Chargé(e) de mission référentiels territoriaux et qualité des données numériques contribue à la qualité, à la cohérence et à l’actualisation des référentiels territoriaux utiles au déploiement et à l’exploitation des infrastructures numériques.
Il intervient notamment sur la fiabilisation des données d’adressage (Base Adresse Nationale – BAN / Bases Adresses Locales – BAL), en lien avec les communes, dans une logique d’appui méthodologique et de coordination.

Il contribue par ailleurs à l’amélioration des référentiels cartographiques utiles à la visualisation et à l’exploitation des infrastructures fibre, notamment par la production d’images géolocalisées (type Panoramax) et la mise à jour de données ouvertes nécessaires à la cohérence des systèmes d’information du réseau.
Le poste requière des déplacements importants sur le territoire du département de l’Eure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260304000528-charge-e-mission-referentiels-territoriaux-qualite-donnees-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIR FAIRE : Analyser des bases de données et détecter des incohérences ;
Utiliser des outils cartographiques pour visualiser et croiser des données ;
Structurer et formaliser listes d’anomalies ou priorités d’intervention ;
Rédiger notes synthétiques, rapports d’audit, supports pédagogiques et comptes rendus ;
Savoir organiser son travail et gérer son temps ;
Maitrise des outils informatiques (Pack office).

SAVOIR ETRE : Méthode et rigueur ;
Capacité d’analyse ;
Aptitude à formaliser des tableaux de suivi ;
Autonomie ;
Pédagogie et aptitude au travail partenarial avec des élus et agents ;
Sens du service public et compréhension des enjeux territoriaux.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Transmettre CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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