Chargé(e) de mission rénovation énergétique
Référence : 2026-2271454
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)
- Localisation : 13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau Paysage Energie Renouvellement Urbains vous avez pour missions :
Décret Éco Énergie Tertiaire
- suivi animation régionale
- accompagnement des collectivités obligées
- accompagnement des obligés privés
- organisation d'actions de communication
Rénovation énergétique
- partenariat DDT / Préfecture / INGE43 / CAUE
- organisation d'actions de communication
- accompagnement des collectivités et animation des BE
- instruction des dossiers Fonds Vert rénovation énergétique
Réglementation du bâtiment
- qualité de l'air intérieur (organisation d'actions de communication)
- mérule (suivi et cartographie des déclarations)
Référent de l'architecte et du paysagiste conseil de l'État (APCE)
- sensibilisation des partenaires et collectivités sur l'action des APCE, organisation des vacations, suivi administratif, suivi des avis
- organisation de l'instruction du Fonds vert renaturation
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste sont les suivantes :
Compétences techniques :
- politique de rénovation énergétique des bâtiments publics (y compris confort d'été)
- dispositifs de soutien mis en place par l'État (Fonds Vert, DETR/DSIL, etc.)
- analyse et instruction de dossiers techniques dans le domaine du bâtiment
- maîtrise des outils métiers (Démarche numérique, Open Office Calc, QGIS, ect)
Compétences relationnelles et transversales :
- capacité à avoir une vision globale et prospective
- capacité d'analyse et force de proposition
- rédaction d'avis et supports pédagogiques (aisance rédactionnelle)
- facilité à accompagner en réseau des projets complexes et multi-partenariaux (aisance relationnelle)
- facilité à s'organiser et à rendre compte
- sens du travail en équipe projet et en réseau
- autonomie
- réactivité
- capacités d'écoute, de pédagogie, de diplomatie et de médiation
- pragmatisme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.fayard@haute-loire.gouv.fr
- anaelle.sallam@haute-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction départementale des territoires (DDT) de la Haute-Loire met en oeuvre les politiques publiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité.
Le service Paysage Énergie Renouvellement Urbain Habitat (SPERUH) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'aménagement durable, de transition écologique et énergétique et de logement.
Le service est structuré autour d'un chef de service, d'un chef de service adjoint et de trois bureaux : Appui territorial, Habitat et ANAH.
Le bureau Appui territorial accompagne les collectivités dans leurs démarches de transition écologique et énergétique et d'aménagement durable des territoires.
Le bureau Habitat met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'habitat et au logement : logement social, planification de l'habitat, lutte contre l'habitat indigne et contrôle des règles de la construction.
Le bureau ANAH met en oeuvre les politiques relatives à la rénovation de l'habitat privé et à l'amélioration du parc existant, notamment à travers les dispositifs de l'Agence nationale de l'habitat.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le contexte ou l'activité du poste vous êtes invité à contacter :
- M. David FAYARD
Chef de service
david.fayard@haute-loire.gouv.fr
04 71 05 83 79 -
Poste renoiRH n° 0920430192
Cotation RIFSEEP IFSE :
SACDD/TSDD : Groupe 3
TS/SA -MASA : Groupe 3
Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites dans le règlement intérieur de la DDT 43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact)
Les conditions matérielles sont constituées d'un bureau partagé équipé du matériel bureautique nécessaire.
Outre les périodes de formation, le poste implique des déplacements réguliers, le plus souvent locaux, parfois à l'échelle du département ou de la région (Lyon et Clermont Ferrand). Une flotte de véhicules en pool sont mis à disposition tant que de besoin ainsi qu'un vélo électrique. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
