Chargé.e de mission retour d'expérience tiré d'accidents industriels

Référence : 2026-2396019

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
  • Localisation : 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels en brut par an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Chargé.e de mission au sein du BARPI, vous contribuerez à la collecte, l'analyse et la diffusion du retour d'expérience tiré des accidents et incidents technologiques :
- vous analysez les informations et enregistrez dans la base de données ARIA certains accidents et incidents
- vous exploitez la base de données ARIA pour produire des analyses de l'accidentologie et répondre aux demandes des interlocuteurs du BARPI
- vous rédigez des publications sur le retour d'expérience des accidents technologiques, notamment en vue d'une mise en ligne sur le site internet ARIA (https://www.aria.developpement-durable.gouv.fr/) : synthèses sectorielles / thématiques, fiches détaillées d'accidents, flashs, articles de presse, fiches thématiques, etc.

Vous pourrez être amené.e à assurer des missions transversales, comme mettre en forme des documents, gérer la BALU du BARPI, assurer le rôle de webmaster du site Internet ARIA, suivre les ordres de mission et états de frais des agents du BARPI, ou participer au suivi budgétaire du BARPI.

Profil recherché

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez rédiger des documents vulgarisés et pédagogiques.

Vous avez une appétence pour le travail en équipe, et savez présenter un contenu et le défendre.

Une connaissance générale d'un secteur industriel serait un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • vincent.perche@developpement-durable.gouv.fr
  • jerome.bai@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….

…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.

En matière d’activités industrielles

… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Liaison hiérarchique :
    Vous êtes rattaché(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du BARPI ou d'un de ses adjoints.

    Vous pouvez transmettre votre CV et une lettre de motivation à pierre.de-franclieu@developpement-durable.gouv.fr (chef du BARPI), vincent.perche@developpement-durable.gouv.fr (adjoint au chef du BARPI) et jerome.bai@developpement-durable.gouv.fr (adjoint au chef du BARPI)

  • N° RenoiRH du poste : E000030697

    Cotation du poste :
    Groupe RIFSEEP 3 pour les corps de catégorie B relevant de la grille de fonctions commune (SACDD, TSDD, etc.), conformément à la note de gestion du 22 juillet 2026 relative à la mise en ?uvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel.

    Le poste proposé est basé à Lyon, 6ème arrondissement, proche de toutes commodités.
    Les horaires sont standards. La convention collective de la DREAL Auvergne Rhône-Alpes s'applique.
    Le poste dispose de diverses conditions matérielles suivantes :
    - l'agent dispose d'un bureau partagé ;
    - l'administration assure la fourniture des équipements informatiques (ordinateur, portable, etc.).
    Un restaurant administratif est à disposition.

    Les déplacements sont limités (réunions, groupes de travail, séminaires...)

    Au cours des premiers mois, l'agent est accompagné par un agent expérimenté au cours d'un tutorat. Les tâches sont réalisées en binôme permettant l'acquisition des connaissances et des savoirs utiles pour la montée en compétence de l'agent.  

    Il existe des possibilités de télétravail, dont les modalités seront discutées entre l'agent et le manager puis arbitrées par la chaine hiérarchique (dans le respect des conditions applicables et sans désorganisation du collectif de travail).

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 14/12/2026
  • Secrétaire

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST
    • En ligne depuis le 27 août 2026