Chargé(e) de mission risques naturels

Référence : 2024-1664465

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
  • Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé de mission « risques naturels », vous êtes amené à :
   - contribuer à l'élaboration des plans de prévention des risques naturels et au portage des études préalables ;
   - contribuer à l'élaboration des atlas des zones inondables ;
  - appuyer le chef de l'unité sur la mise en oeuvre des programmes d'actions de prévention des inondations des collectivités ;
   - instruire les demandes d'avis sur les projets (autorisations d'urbanisme, procédures d'attribution foncière...) et les plans/programmes au titre des risques naturels

Vous êtes responsable de l'information préventive sur les risques majeurs :
   - Informer et sensibiliser les collectivités et les publics concernés sur les risques majeurs,
  - Améliorer et diffuser la connaissance du risque afin de favoriser la culture du risque dans les territoires exposés,
   - Organiser la programmation et le suivi des crédits du FPRNM, instruire les dossiers de demande de subvention.

Profil recherché

Ce poste conviendrait à un candidat ayant, idéalement, une expérience professionnelle ou une formation initiale dans le domaine des risques naturels, disposant des connaissances réglementaires associées et ayant déjà exercé des missions similaires.

Un candidat dynamique, bon communiquant, force de proposition, ayant l'esprit d'analyse et de synthèse, serait particulièrement apprécié.

Qui sommes-nous ?

Le poste à pourvoir est situé au sein du service Prévention des Risques et Industries Extractives (PRIE) de la DGTM, qui comporte 4 unités pilotées par un chef de service et un adjoint :

     - l'unité risques accidentels : en charge de la mise en oeuvre des missions de l'inspection et instruction des installations classées SEVESO.

     - l'unité industries extractives : en charge de la mise en oeuvre des missions d'inspection et d'instruction des carrières et de la police des mines.

     - l'unité risques chroniques : en charge de la mise en oeuvre des missions de l'inspection des installations classées, hors SEVESO.

     - l'unité risques naturels : en charge des risques naturels et du contrôle des barrages hydroélectriques.

Deux chargés de missions (déchets et missions transverses) viennent compléter cette organisation.

À propos de l'offre

  • En cas d'intérêt pour le poste, veuillez contacter les personnes suivantes :

    Marc Larisse
    Chef de l'unité Prévention des risques naturels
    marc.larisse@guyane.gouv.fr
    0594 21 53 57

    Ludovic Marcelius
    Chef du service Prévention des risques et industries extractives
    ludovic.marcelius@guyane.gouv.fr
    0594 21 53 51


    Stéphanie Mahé
    Adjointe au chef du service Prévention des risques et industries extractives
    stephanie.mahe@guyane.gouv.fr
    0594 21 53 68

    Contact RH
    dga-drh-section-b@guyane.gouv.fr

    Lien livret attractivité :

    "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
    https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

  • Vous bénéficierez d'un équipement bureautique, et de l'accès aux véhicule de service.

    Le permis B est obligatoire.

    CODE RENOIRH 1139730393

    RIFSEEP / GROUPE 3

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables

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