Chargé(e) de mission salubrité (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091250324001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du logement, de l'intergénérationnel et de la médiation-prévention, vous serez le référent unique en matière d'habitat insalubre et des situations de péril. Votre mission principale sera de concourir à la résorption du mal logement sur le territoire communal.
Vos principales missions seront :
* Faire appliquer la réglementation prévue par les Codes de la Santé publique, de la construction et de l'habitation, le règlement sanitaire départemental et les autres textes en matière de salubrité des habitations
* Traiter et/ou orienter les signalements et demandes d'interventions au titre de l'habitat insalubre
* Réaliser les inspections, les constats techniques et d'infractions
* Élaborer un avis technique au cours d'instruction de dossiers
* Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, retour à l'ARS...),
* Prendre les mesures d'urgence lorsque les situations bâtimentaires l'exigent
* Rôle de référent et gestion des interfaces avec les partenaires
* Assermentation et habilitation pour dresser les procès-verbaux, des contraventions en cas d'infraction avérée
En matière d'habitat insalubre :
- Assurer la mise en ½uvre et le suivi des procédures et de toute action nécessaire à la lutte contre l'habitat insalubre
- Coordonner l'action des différents acteurs
- Participer activement à la gestion des interfaces et des partenariats
En matière d'habitat en péril :
- Assurer une coordination des actions des différents intervenants avec pour objectif de garantir la sécurité des habitants
Profil recherché
* Bac+2 (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l'hygiène, de la salubrité et de la sécurité et/ou expérience dans le domaine de l'amélioration de l'habitat dans des fonctions similaires
* Permis B
* Assermentation et commissionnement en matière d'insalubrité
Compétences et qualités requises :
* Connaissance de l'organisation administrative et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du cadre réglementaire et des outils opérationnels dans le domaine de l'habitat indigne, RSD, etc.
* Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et disposer de qualités relationnelles
* Maitrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique
* Maitrise des procédures
* Capacité à travailler transversalement avec les partenaires, les services, etc..
* Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
* Disponibilité, Réactivité, dynamisme
* Obligation de réserve et de discrétion professionnelle
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles
* Rigueur administrative
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Autonomie et polyvalence
* Savoir travailler en équipe et en transversalité
Informations complémentaires :
37h15 hebdomadaires. 5 semaines de congés annuels et 12 jours de RTT
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions) et titres restaurants
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
