Chargé(e) de mission santé et sécurité au travail
Référence : 2026-2218662
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Direction Interrégionale Grand-Ouest de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Localisation : Cesson sevigne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous déclinerez et animerez la politique Santé et sécurité au travail (SST) et Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein de l’inter-région par la mise en place d’un accompagnement opérationnel de proximité des cadres et acteurs de la prévention :
· Stratégie SST/QVCT et déclinaison de la politique pour la Direction inter-régionale (DIR)
- Vous rédigerez et/ou suivrez le plan d’actions SST
- Vous conseillerez le/la directeur(rice) inter-régional(e) et les directeurs territoriaux (veille, alerte, priorisation, communication)
- Vous animerez le réseau des conseillers de prévention (CP)
- Vous assurerez l’analyse des outils (DUERP, Rapport social unique, rapport des inspecteurs en SST) et des indicateurs
- Vous contribuerez à la politique de formation des agents en matière de SST en lien avec la direction RH de la DIR
- Vous participerez à la mise en place d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail en lien avec la direction RH
- Vous assurerez le rôle de référent égalité- diversité de l’inter région et animerez le réseau local : (promotion de la politique d’égalité et diversité et conseil aux agents
· Soutien des acteurs locaux de la prévention
- Vous réaliserez un état des lieux des risques professionnels, vous déploierez et actualiserez les outils mis en place et procéderez au suivi des indicateurs
- Vous serez en appui sur sites des directeurs de services dans la mise en place d’une politique de prévention efficace (accompagnement à la prise de poste, autocontrôles, analyse des risques professionnels, appui lors des relogements/réhabilitation, lors de travaux, contrôles, inspections SST, commissions de sécurité)
- Vous accompagnerez les chefs d’établissement incendie dans la prévention du risque incendie de leurs unités
- En lien avec les AP (Assistants de prévention) et CP, vous suivrez les actions de prévention proposées, vous veillerez au suivi de la sécurité bâtimentaire, des contrôles techniques des unités et des vérifications obligatoires périodiques
· Politique du handicap :
- Vous assurerez le rôle de correspondant handicap interrégional jouez un rôle d'impulsion, de conseil et d'assistance en ce qui concerne la politique de recrutement, d’accueil, d’insertion, de maintien dans l'emploi et d’accompagnement (aménagement de poste, mobilité, reconversion professionnelle...) des personnels en situation de handicap du ressort de l’interrégion
· Participation aux instances de dialogue social
- Vous participerez aux réunions du Comité social d’administration (CSA)/Formation spécialisée (FS) et en assurerez le suivi
- Vous rassemblerez les éléments présentés en instance et en assurerez le suivi (visites de sites, enquêtes et/ou expertises)
Profil recherché
Connaissances
Réglementation du dispositif SST
Réglementation relative aux risques professionnels
Conduite et gestion de projets
Règles de confidentialité
Savoir-faire
Conseiller
Analyser un contexte
Animer un réseau
Communiquer
Savoir-être
Force de proposition
Aisance relationnelle
Sens de la pédagogie
Faculté d’adaptation / Réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Sophie.Du-Mesnil-Adelee@justice.fr- 02 99 87 95 13
- melanie.roques@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction interrégionale assure le pilotage et l’élaboration, en lien avec les directions territoriales (DT), des schémas d’organisation visant à assurer une cohérence et un maillage territorial des dispositifs en faveur des jeunes (milieu ouvert, placement, détention, insertion).
Elle est chargée de l’organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu’avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques. Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Télétravail possible
Restauration :
RIA à proximité
Accessibilité en transport / Parking :
Parking et ligne B métroIFSE: G2 (PT, PSY), G3 (Attachés, DS)
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Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble de l’inter-région
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Véhicule de service, téléphone, bureau flex au sein de la DIR
Votre hiérarchie
N+1 : Le/la directeur(rice) interrégional(e)
Vos interlocuteurs métiersTous les services de la DIR (RH, immobilier, maitrise des risques, missions éducatives) ; administration centrale ; Secrétariat général (DRHAS) ; acteurs de la prévention
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
