Chargé(e) de mission santé, sécurité au travail maritime et bien-être des gens de mer

Référence : 2026-2271086

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau du travail maritime élabore les politiques publiques liées aux effectifs des navires, lutte contre le dumping social, certification sociale, profession de marin, santé et sécurité au travail (SST) et prévention des risques, relations individuelles et collectives de travail, y compris la négociation collective. Il adopte la réglementation dans ces domaines et accompagne les services déconcentrés des affaires maritimes dans leur mise en oeuvre. Il porte ces sujets au niveau international (OIT, OMI).

Le bureau est composé de 8 agents. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau et travaillez en autonomie sur vos sujets, tout en étant intégré(e) dans un collectif constitué des agents du bureau et de la sous-direction. Vous serez amené(e) à travailler notamment avec le service de santé des gens de mer (SSGM), le bureau de la protection sociale des marins (GM4) et la Direction Générale du Travail (DGT).
Au sein du bureau, vous contribuez activement au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique relative à la SST des gens de mer, dont la prévention des risques professionnels maritimes.

A ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Piloter au sein du Conseil supérieur des gens de mer (CSGM) le groupe de travail « bien-être des gens de mer », en termes de politiques publiques et de financement, et assurer le secrétariat de ses sections « bien-être » et « santé et sécurité au travail », en lien avec GM4.
- Élaborer des mesures législatives ou réglementaires en matière de SST maritime, répondre aux questions des services déconcentrés sur cette réglementation et les accompagner (formations sur les domaines du poste).
- Décliner pour le maritime le plan santé au travail (PST) élaboré par la DGT, et en assurer le suivi.
- Participer au comité d'analyse technique et de suivi (CATS), qui assure le suivi des recommandations du BEA mer suite aux évènements mer.
- En collaboration avec le SSGM, développer l'animation du réseau de partenaires en matière de risques au travail y compris concernant les violences sexistes et sexuels (ENIM, IMP, SSM, COFRAC, AFNOR.), et d'accueil et de bien-être des marins (Seamens clubs, Fédération nationale des associations d'accueil des marins), y compris en matière de financements.
- Appui juridique éventuel à l'adjointe du chef de bureau sur les sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail maritime.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un fort intérêt pour les enjeux de santé et de sécurité au travail des gens de mer, et souhaitant contribuer au pilotage des politiques publiques maritimes dans ce domaine.

Compétences, connaissances ou appétences attendues :

Compétences techniques :
- Connaissance ou appétence pour les enjeux de santé et de sécurité au travail des gens de mer et de prévention des risques professionnels maritimes.
- Connaissance ou appétence pour la réglementation relative à la santé et sécurité au travail (amiante, alcool, risque chimique, ...).
- Appétence pour les enjeux liés au bien-être des gens de mer.

Compétences transversales :
- Aptitude à travailler en réseau et en coordination (administrations centrales, IMP, ENIM, ...).
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
- Compétences juridiques requises.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Stephane.Garziano@mer.gouv.fr
  • aurelie.virion@mer.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Nos missions

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Stéphane GARZIANO, Adjoint au sous-directeur des gens de mer
    Stephane.Garziano@mer.gouv.fr
    01 40 81 97 36

    Aurélie VIRION, Adjointe au chef de bureau du travail maritime
    aurelie.virion@mer.gouv.fr
    01 40 81 31 48

    RH
    mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr

    Numéro de poste : E000032548

  • Bureau partagé à trois
    2 jours de télétravail par semaine
    Déplacements possibles en province auprès des services déconcentrés ou du réseau d'acteurs

    Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
    AAE : 4
    ITPE : 4

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Responsable administratif polyvalent (h/f) - Marnes-la-Coquette

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 11 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Conseillère / Conseiller en charge de la prospective et de la stratégie H/F

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure
    • En ligne depuis le 07 mai 2026
  • Adjoint.e à la sous-directrice du contrôle des activités maritimes

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
    • En ligne depuis le 06 mai 2026
  • Directeur Général des Services (h/f) - Chaville

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 06 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant de direction (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 06 mai 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint/e au chef(fe) du centre pour l'intelligence collective et la transformation managériale

    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
    • En ligne depuis le 05 mai 2026