Chargé(e) de mission SCoT - Com. Com. Vallée de l'Ubaye-Serre-Ponçon
Référence : O004260114000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Barcelonnette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte et enjeux du poste :
La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Son attractivité reconnue tout au long de l'année, sa variété d'atouts naturels font d'elle un remarquable concentré de ressources uniques.
La collectivité est compétente en matière d’ élaboration du SCoT et souhaite porter un SCoT structurant pour son développement territorial, dans un contexte d’évolution réglementaire (ZAN, SRADDET, transition écologique, sobriété foncière).
Le poste vise à assurer le pilotage global du SCoT en lien avec un bureau d’étude.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260114000558-charge-e-mission-scot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
1. Savoirs
• Droit de l’urbanisme et de la planification territoriale
• Procédures de marchés publics appliquées aux prestations intellectuelles
• Documents de planification (SCoT, PLU/PLUi, SRADDET)
• Enjeux fonciers, environnementaux et de transition écologique
2. Savoir-faire
• Rédaction de cahiers des charges et de pièces techniques de marchés publics
• Pilotage de bureaux d’études et conduite de projets complexes
• Animation de réunions techniques et politiques
• Capacités d’analyse territoriale et de synthèse
• Maîtrise des outils SIG (souhaitée)
3. Savoirs être
• Sens du dialogue et de la pédagogie
• Rigueur et autonomie
• Capacités de négociation et diplomatie
• Esprit d’initiative et force de proposition
Profil :
• Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou géographie (Bac +4/5)
• Expérience souhaitée en pilotage de SCoT, planification territoriale ou en bureau d’études
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV et LM à envoyer au plus tard le 15 février 2026
Mme La Présidente de la CCVUSP
Mail : aleguilloux@ccvusp.fr et lkeiser@ccvusp.fr
Informations complémentaires :
• Accès aux véhicules de service de la collectivité
• Adhésion CNAS
• Participation mutuelle 50%
• Participation à la prévoyance 50% -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
