Chargé(e) de mission sécurité du Patrimoine Bâti - Mairie de POISSY
Référence : O078250310000307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
la Ville de Poissy a prévu de mettre en ½uvre une campagne spécifique de mise à niveau de ses bâtiments pour traiter en priorité ceux qui ont des risques liés à un défaut structurel et / ou des risques liés à un défaut de sécurité incendie et des personnes.
Directement sous la responsabilité du DGST et en lien étroit avec la Directrice des Bâtiments de la Ville :
- Préparer le marché d'audit des bâtiments
- Piloter les études / diagnostics préalables,
- Réaliser un audit des 180 bâtiments communaux afin d'identifier les éventuels mises en conformité à réaliser en termes de solidité et de sécurité.
- Analyser l'audit réalisé,
- Engager et suivre et mettre à our le plan d'actions des interventions,
- Définir et suivre le budget du plan d'actions,
- Définir les études techniques, si nécessaires, et suivre leurs réalisations (structure, diag SSI...),
- Organiser et planifier des travaux de mise en conformité,
- Rédiger les pièces écrites nécessaires au lancement des marchés de travaux,
- Suivre les travaux à caler avec l'équipe bâtiment en fonction des sujets à traiter,
- Reporting à la direction.
Profil recherché
Capacité à piloter des projets sur le long terme en grande transversalité avec les élus et toutes les directions (Générale, des Finances, des marchés publics, de la communication, juridique, de l'urbanisme, du foncier, des assurances ...)
Grande réactivité pour la prise en compte des urgences
Capacités organisationnelles confirmées pour la gestion multisite
Réglementations techniques et juridiques du bâtiment (ERP, sécurité incendie, structure, Code du Travail,...) : Très bon niveau
Code des marchés publics, CCAG, règles budgétaires en comptabilité publique, urbanisme : Bon niveau
Aptitudes et comportements professionnels : Force de propositions ; capacité à anticiper, à planifier et à respecter les délais ; sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu ; rigueur, autonomie, méthode ; esprit d'analyse et de synthèse ; qualités relationnelles, écoute et diplomatie ; sens du travail en équipe ; animation de réunions.
Pédagogie avec les usagers.
Réalisme et capacité à évaluer les niveaux de risques.
Ecoute des contraintes et recherche de solutions.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
