Chargé(e) de mission Stratégie territoriale et partenariats (h/f)

Référence : O071260302000483

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Creusot
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Date limite de candidature : 02/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre mission :
Le chargé de mission Stratégie territoriale et partenariats H/F assure l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des contrats de développement territorial. Il est référent pour la stratégie de développement rural du territoire.
Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260302000483-charge-e-mission-strategie-territoriale-partenariats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil :
Fort de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement administratif d’une collectivité, des mécanismes de subventions et des organismes de financement.
Rigoureux et organisé, vous avez déjà mis en œuvre des programmes contractualisés et maîtrisez l’application de procédures administratives et financières strictes.
Vous avez déjà piloté un projet et interagi dans un contexte multi-acteurs. De par votre capacité à décrypter les enjeux du territoire, vous êtes à l’écoute des acteurs locaux. Force de proposition et d’initiative vous savez animer un réseau de porteurs projet.

Qui sommes-nous ?

La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.

Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.

Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.

Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.

Nos + !

La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.

Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
    Catégorie A – Filière administrative - Cadre d’emplois des attachés territoriaux

    Candidature à adresser à :
    Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
    Château de la Verrerie
    BP 90069
    71206 LE CREUSOT CEDEX
    Ou par courrier électronique à : info@creusot-montceau.org

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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    Fonction
    publique
    de l'État