Chargée de mission territorial Littoral Seino-Marin et Hauts de France (h ou f)
Référence : 2026-2285219
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : BOULOGNE SUR MER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon Barêmes
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission :
- Etre le/la référent(e) des sites Natura 2000 du secteur géographique avec l’appui des chargés de missions thématiques de la Délégation de façade Manche-mer du Nord.
- Etre le/la référent(e) géographique de la Délégation pour le département de la Manche (Nord et Est Cotentin), du Calvados, de l’Eure (Berville-sur-Mer) et de la Seine-Maritime (Estuaire de la Seine jusqu’au Cap de le Hève).
Activités principales :
1. NATURA 2000
DOCOB en rédaction ou en révision :
Responsable de la rédaction du DOCOB en prenant en compte des différentes consignes, méthodes et orientations portées par les Chargés de missions thématiques.
Responsable de la concertation (organisation et tenue des Groupes de Travail (GT)) et garant de la tenue des plannings.
Relation directe avec les services de l’Etat et les acteurs du territoire.
Appui au PNM EPMO en fonction des sollicitations et veille à la cohérence des actions avec les sites voisins du PNM EPMO.
DOCOB en animation :
Responsable de la mise en œuvre des mesures des DOCOB en dehors des aspects suivis gérés par les Chargés de missions thématiques. Par exemples: mener des actions pilotes visant à réduire l’impact des usages,
rechercher la mutualisation des actions, moyens humains et matériels avec d’autres gestionnaires,
réaliser une veille sur les projets et usages,
promouvoir les sciences participatives (en lien avec les chargés de missions thématiques)…
Responsable de la réalisation du tableau de bord (rapportage régulier des indicateurs d’état et de pressions) en lien avec les Chargés de missions thématiques.
Responsable de la réalisation du bilan d’activité (rapportage régulier des indicateurs de réponse et de réalisation) vis-à-vis des opérations de suivis et des actions de gestion.
Appui aux Chargés de missions thématiques pour le montage des études et suivis connaissances sur les sites du territoire (apport des spécificités locales) et participation aux comités de pilotage de ces derniers.
Faire vivre l’animation locale: Rencontre régulière des élus et des acteurs (locaux et/ou saisonniers)
Promotion et renouvellement des chartes Natura 2000
Valorisation/promotion de la gestion des sites (labellisations)
Participation à des évènements locaux (présentations, tenues de stands…)
Création, mise en œuvre (commande publique) et diffusion de documents de communication (flyers, DOCOB simplifié, guides espèces, panneaux…)
Lien privilégié avec des Services Départementaux (SD 76, 80, 62 et 59) de l’OFB pour la surveillance, le contrôle en lien avec le PNM EPMO sur son territoire
Lien privilégié avec le PNM EPMO concernant l’animation des sites Natura 2000 inclus dans le périmètre du PNM de façon minoritaire et majoritaire (mutualisation et cohérence des actions).
Force de proposition pour le montage de projets locaux en lien avec les mesures des DOCOB et les stratégies de suivis façade et nationale (exemple FEAMPA, contrats Natura 2000…).
Profil recherché
Savoir-faire opérationnel :
- Travailler en équipe
- Animer, dialoguer
- Savoir rédiger
- Organiser des réunions stratégiques avec des publics diversifiés aux intérêts divergents
- Savoir négocier
- Aptitude à gérer un budget et assurer le suivi financier
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et organisation
- Capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Qualités d’expression écrite et orale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
- Bonne connaissance en écologie marine en lien avec le patrimoine naturel marin, des problématiques environnementales marines et des outils de protection
- Bonne connaissance du cadre institutionnel, du milieu marin, des activités maritimes et des acteurs
- Bonne connaissance des démarches de planification et de gestion du milieu marin à différentes échelles
- Maîtrise de l'anglais
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Délégation de façade maritime Manche mer du Nord couvre un territoire maritime depuis la Baie du Mont Saint Michel jusqu’à la frontière sur l’ensemble des eaux sous juridiction française. Sous l’autorité hiérarchique de la Direction régionale Normandie, Direction régionale coordinatrice de façade, elle mène ses actions à travers les 5 grandes missions de l’établissement :
Le développement de la connaissance, de la recherche et de l’expertise sur les espèces et les milieux, ainsi que sur la gestion adaptative,
La police de l’environnement (eau, espaces naturels, espèces, chasse, pêche) et la police sanitaire,
L’appui à la mise en œuvre des politiques de l’eau et de la biodiversité,
La formation et la mobilisation des citoyens et des parties prenantes,
La gestion et l’appui à la gestion d’espaces naturels
Descriptif du service
La façade compte 76 Aires marines protégées (38 % de la façade maritime). Parmi ces AMP, 47 sites répondent aux directives européennes habitats, faune, flore et oiseaux. Sur ces 47 sites, 23 sont gérés par la Délégation de façade en partenariat avec d’autres structures, en particulier avec les Comités régionaux des pêches et des élevages marins Normandie et Hauts de France. Cette activité croissante de la Délégation de façade nécessite une réorganisation complète de la Délégation pour répondre à la fois à ce besoin croissant tout en maintenant les autres missions importantes de la délégation. Afin de mieux répondre à ces missions, la Délégation de façade sera désormais organisée avec des postes de Chargé(e)s de mission thématiques (Oiseaux et mammifères marins, usages, pêche et poissons, habitats et fonctionnalités) et territoriaux (Golfe normand breton, Baie de Seine, Littoral Cauchois Hauts de France).
À propos de l'offre
-
Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne.
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois.
- Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun.
- Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an.
- Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contrac
-
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences de même niveau et en lien avec le profil du poste à pourvoir.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
