CHARGE(E) DE MISSION TERRITORIALE OFFRE DE SOINS VILLE - HOPITAL H/F

Rattaché(e) au responsable du Département Offre de Soins Ville Hôpital, la/le chargé(e) de mission territoriale Offre de Soins Ville-Hôpital a particulièrement la charge de :
MISSION 1 : Les missions sur le champ des établissements de santé et des soins de 1er recours
·         Le chargé de mission aura un portefeuille sur un territoire déterminé. Il sera l’interlocuteur privilégié des offreurs de soins sur ce territoires (établissements de santé, maisons de santé, centres de santé, etc) pour toute l’agence. A ce titre, il sera chargé de représenter l’ARS aux conseils de surveillance des établissements.
·         Suivi des projets d’établissements, impulsion et accompagnement des coopérations, négociation et le suivi de la mise en œuvre des CPOM de chaque établissement, ainsi que notamment l’instruction des demandes d’autorisation, participation aux instances et réunions de travail
·         Accompagnement des nouvelles organisations d’exercice coordonné (équipes de soins primaire, maisons de santé et CPTS) dans la construction et la gestion de leurs projets, susciter et alimenter les dynamiques locales, apporter un appui méthodologique,


MISSION 2 : Les missions sur le champ des ressources humaines et hospitalières
·         Promotion des dispositifs d’attractivité médicale sur son territoire
·         Contribue à la gestion des ressources humaines hospitalières (concours PH, contrats d’activité libérale, etc…)
·         Contribue à la gestion et à la formation des PS : contribution à la gouvernance des instituts de formation, en particulier présidence des Instances compétentes pour les orientations générales, des conseils pédagogiques et de disciplines des Instituts de Formation aux Soins Infirmiers (IFSI), les Instituts de Formation des Aides-Soignants (IFAS);
et assure le relais local pour la gestion de la politique de démographie médicale (internat et post-internat notamment, équipes médicales de territoire, …)



MISSION 3 : Inspections contrôle
·         Instruction des réclamations et signalements du département du Nord
·         Participation à des missions d’inspections et de contrôles

MISSION 4 : Les Missions sur le champ de l’efficience et performance du système de santé
·         Participation au dialogue de gestion ARS/établissements et au suivi des établissements en difficulté
·         Est associé au suivi des budgets, des plans d’actions de performance, des établissements du département du Nord
·         Contribue à l’instruction et au suivi des dossiers Ségur Investissements.
·         Participation à l’évaluation des actions et programmes
·         Participe à la mise en œuvre des actions du Conseil national de refondation (CNR) en santé et des Contrats locaux de santé (CLS).

La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :
https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute