Chargé(e) de mission territorial(e)
Référence : 2026-2396031
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
- Localisation : 1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la chargé-e de mission assure, sur son territoire d'intervention, le portage de l'association et de la mise à disposition de l'Etat dans le cadre de l'élaboration et le suivi des documents d'urbanisme et procédures d'urbanisme. Il-elle incarne le lien essentiel entre collectivités et les services de la DDT pour concilier dynamiques locales et transitions écologiques, notamment face aux enjeux de sobriété foncière. Il-elle rédige l'avis de l'État ou valide celui préparé par le-la CEA sur les procédures d?évolution des documents d'urbanisme dont il-elle assure la restitution aux élus avec qui il est en relation directe, aux décideurs et commissions.
Il-elle pilote les réflexions et productions, leur élaboration et mise en oeuvre, pour l'un des secteurs couvrant notamment Coeur de Savoie, Coeur des Bauges et Porte de Maurienne.
Il-elle contribue à l'analyse de dossiers d'aménagement complexes (DUP, dossiers sensibles,...) et aux réflexions aux échelles élargies pour l'ensemble du territoire concerné, en développant une expertise des enjeux du territoire.
Il-elle prépare les notes de contexte et d'analyse des projets à destination du corps préfectoral et pour les visites officielles, souvent dans des délais contraints et avec une rédaction ciblée, avec un rôle d'assemblier pour les différentes entités du SAR et parfois de la DDT. Il prépare et anime des revues de territoires pour l'ATE.
Il-elle apporte conseil, assistance et expertise aux collectivités, en lien avec les chargés d?étude aménagement, afin d'intégrer les enjeux des politiques publiques portées par la DDT au plus près des projets.
Pour le compte de la DDT et parfois de l'ATE, le-la CMT représente les services de l'ATE aux comités de pilotage ou de suivi des programmes ou démarches publiques (de l'ANCT notamment) visant l'élaboration ou la mise en oeuvre d'un projet de territoire.
Au sein de l'Atelier Urbanisme, le-la chargé-e de mission assure une autorité fonctionnelle avec les chargés d'études aménagement de son secteur, dans l'objectif de remplir les principales missions affectées au poste. Il-elle s'intègre aussi dans l'équipe de travail des CMT en « format atelier » pour ce qui relève de la veille juridique, le développement d'analyse territoriale ou d'outils collectifs.
Il-elle peut aussi porter ou être impliqué dans des démarches de projet ou innovantes (AMI, requalification, établissement de guide/doctrine, montage de séminaire...)
Le-la CMT peut être amené à encadrer sur quelques mois à un an un(e) apprenti(e)/stagiaire/alternant(e) (niveau Master 1 ou 2 en général) accueilli(e) au sein de l'atelier aménagement et urbanisme ou du service.
Profil recherché
Compétences techniques : maîtrise des cadres législatifs et réglementaires de l?aménagement de l'urbanisme. A noter que sur son secteur le-la CMT est l?expert référent pour les collectivités et porteurs de projet en matière de procédures d'urbanisme et d'aménagement. Des connaissances dans les autres domaines de la DDT seront des plus : politiques agricoles, protection de l'environnement, analyse des paysages, outils SIG...
Compétences transversales : capacité d'analyse territoriale et d?appréhension des enjeux et des acteurs ; capacité à expliquer les positions de l'État et les politiques publiques, notamment en réunion ; capacité à proposer des solutions adaptées ; savoir rendre compte.
Compétences relationnelles : Contacts directs avec les élus, travail en équipe et en mode projet, qualités de dialogue, d'écoute et de médiation.
Modes d'acquisition : formations et expérience sur des postes ayant nécessité un travail transversal et en contact avec les collectivités.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans un département dynamique sur le plan démographique et économique, la DDT de Savoie assure la déclinaison des politiques du Ministère de la transition écologique auprès de l'ensemble des acteurs du territoire.
Le service Aménagement et Risques (SAR) promeut un aménagement durable et résilient des territoires. Il assure le suivi et le pilotage des politiques d'aménagement : planification, aménagement opérationnel, ADS. Il a pour objectif d'être un service transversal et intégrateur des politiques portées par la DDT au travers de l'élaboration des documents de planification (ScoT/PLU/Aménagement opérationnel). Le service contribue ainsi à la cohérence de la chaîne de l'aménagement, depuis l'expression des enjeux de l'État, en passant par les PLU(i) et projets d'aménagement, jusqu'à l'animation de la police de l'urbanisme.
La Savoie étant particulièrement concernée par les risques naturels (avalanches, crues, inondations, mouvements de terrains, séismes), le service veille également à la prévention et la prise compte de ces risques dans l'aménagement.
Le service comprend l'atelier aménagement et urbanisme (AAU), l'unité application du droit des sols (ADS) et les unités chargées de la prévention des risques et de l'appui et l'accompagnement à la poltique de prévention des risques (UPR et UAAPR). Le-la CMT fait partie de l'équipe de l'atelier.
À propos de l'offre
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Toute candidature devra impérativement être envoyée à l'adresse :
sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr
et obligatoirement contenir :
- un CV
- une lettre de motivation
- pour TOUS les candidats (MATTE ou non, contractuels) compléter et signer le NOUVEAU formulaire de candidature à obtenir sur le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Contacts pour toute information complémentaire (et non pour postuler) :
Emmanuel PRINCIC, chef de service (emmanuel.princic@savoie.gouv.fr) ? Tél : 04 79 71 73 42
Jacques Delfosse, adjoint au chef de service (jacques.delfosse@savoie.gouv.fr) ? Tél : 04 79 71 73 45 -
- groupe RIFSEEP : 2 (TSPDD)
- numéro de poste RenoiRH : 1420730004
- Management : Non
- Niveau d'expérience requis : Confirmé
- télétravail : Oui sous réserve du respect de la charte en vigueur
Prévoir des réunions à l'extérieur dont un certain nombre en dehors des horaires de travail habituels sur un périmètre géographique étendu avec des déplacements fréquents. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial