Chargé(e) de mission Tourisme - COM DE CMNES TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Référence : O058260106000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la FPT et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Président et de la Vice-Présidente déléguée, en relation avec les élus de la commission spécialisée, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous contribuerez à élaborer et mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire en étroite collaboration avec les autres agents de développement en charge de l’économie, de l’action sociale, de la culture, du patrimoine et de la communication.
Positionnement hiérarchique
AUTORITÉ FONCTIONNELLE DANS LE CADRE DES MISSIONS :
Monsieur le Président et Mesdames et Messieurs les Vice-Présidents
SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE DIRECT :
Monsieur Laurent HOAREAU, Directeur Général des Services
ENCADREMENT D’AGENTS :
Oui ☒ Non ☐
Si oui, nombre d’agents : 1 agent et 2 saisonniers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260106000224-charge-e-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Master 2 ou équivalent dans le domaine du tourisme, du développement local ou de l'évènementiel
Expérience souhaitée en milieu rural, en management et en gestion de projets
SAVOIRS :
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
- Connaissance des Instances, des processus et des circuits de décision de la Collectivité
- Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes
- Connaissance du territoire et des offres touristiques
- Connaissance des enjeux, de l’évolution et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement touristique et territorial
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des techniques de communication et de l’information
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…)
- Maîtrise de l’anglais spécifique et nécessaire à la mission et pratique d’une seconde langue étrangère européenne appréciée
- Capacités à encadrer et à animer une équipe
- Qualités rédactionnelles, capacité à analyser, synthétiser et hiérarchiser
- Rigueur et organisation, notamment dans le respect des délais impartis
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées
- Être titulaire du permis B
SAVOIR ÊTRE :
- Capacité à mobiliser et à fédérer les acteurs locaux
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Capacité d’écoute
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Vous pouvez déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoires) avant le 8 Février 2026 :
- soit directement sur le site Emploi Territorial
- soit par mail :
stephanie.boulin@cctbc.fr
- soit par courrier :
Monsieur le Président
CC TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Maison de Pays
3 Grande Rue
58800 CORBIGNY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
