Chargé(e) de mission transformation data et intelligence artificielle H/F
Référence : MEF_2026-28510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
Ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique (MEFSIN) - DGCCRF - Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Il/elle intervient en appui transversal de la cheffe de mission, avec une forte orientation vers les usages, les méthodologies et l’acculturation des équipes. Ses missions seront notamment :
1. Méthodes et accompagnement de la mise en œuvre du RIA
Il/elle contribue à la mise en œuvre du RIA au sein de la DGCCRF, en particulier sur les dimensions méthodologiques et d’appropriation par les services :
- formalisation des méthodes de mise en conformité, s’appuyant sur les travaux européen ;
- conception des dispositifs d’accompagnement des services DGCCRF et des autorités de surveillance du marché coordonnées par la DGCCRF ;
- mise en place des dispositifs de formation liés au RIA, en lien avec les équipes concernées ;
- préparation et à l’animation d’actions de sensibilisation et d’acculturation auprès des directions concernées par le RIA.
2. Formation et acculturation aux enjeux data et IA
Il/elle participe au développement d’une culture commune de la donnée et de l’IA au sein de la DGCCRF :
- identification des besoins de formation des différents publics ;
- contribution à la conception de parcours de formation adaptés aux métiers et aux usages (présentiel, distanciel, supports pédagogiques) ;
- participation à l’animation de communautés internes, de retours d’expérience et de dispositifs de partage de bonnes pratiques ;
- contribution à la diffusion des principes de bonne utilisation des données et de l’IA, en lien avec les exigences réglementaires et éthiques.
3. Conduite du changement et appui aux projets data et IA internes
Il/elle intervient sur les dimensions de conduite du changement et d’appropriation des solutions :
- accompagnement des équipes métiers dans la compréhension et l’appropriation des outils et solutions déployés ;
- contribution à la formalisation des processus cibles et à l’adaptation des organisations de travail ;
- participation à l’évaluation des usages et à l’identification des freins et leviers d’adoption ;
- contribution à l’amélioration continue des dispositifs déployés.
4. Coordination interne et appui transversal à la mission
Le/la chargé(e) de mission travaille en lien étroit avec :
- la cheffe de mission data et IA et les autres membres de l’équipe en charge de la coordination du RIA, du droit, de la gouvernance des données et de l’expertise IA ;
- les bureaux métiers, le réseau territorial, le SICCRF, le SNE, la CRAFE ;
- les administrations partenaires.
5. Développement des partenariats
Il/elle identifie et développe des partenariats avec le monde académique, les autres administrations nationales et européennes, ainsi que des autorités étrangères confrontées à des enjeux similaires à la DGCCRF en matière de données et d’intelligence artificielle.
Profil recherché
Le/la candidat(e) justifie d’une expérience confirmée en conduite de projets de transformation, en particulier dans des contextes de transformation numérique, d’évolution des pratiques professionnelles ou de déploiement de nouveaux cadres méthodologiques.
Une expérience récente sur des sujets liés au numérique, à la donnée ou à l’intelligence artificielle est attendue. Une familiarité avec les enjeux réglementaires applicables au numérique et aux systèmes d’information constitue un atout.
Le poste requiert d’excellentes capacités relationnelles et une forte autonomie, dans un environnement transverse impliquant de nombreux interlocuteurs et des enjeux de coordination importants.
Il est attendu du/de la candidat(e) de solides qualités d’animation et de facilitation, une capacité avérée à conduire des travaux transversaux en mode projet, un sens aigu de l’organisation ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement au changement, notamment dans des contextes de transformation organisationnelle ou réglementaire.
Le/la candidat(e) dispose de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, lui permettant de produire des supports méthodologiques, pédagogiques et opérationnels à destination de publics variés.
Une capacité à travailler dans des délais contraints, à faire preuve de réactivité, d’adaptabilité et de rigueur organisationnelle est indispensable pour réussir dans ce poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
« Enquêter pour protéger les consommateurs et les entreprises »
Nos Missions
La DGCCRF garantit l’ordre public économique.
La DGCCRF est une direction du ministère de l’économie et des finances, un ministère engagé au service d’une économie forte et durable, qui définit la stratégie économique de la France, élabore et exécute son budget, lutte contre les fraudes et crée un environnement favorable au développement des entreprises.
Elle veille au respect des règles du jeu du commerce et de la consommation pour conforter la confiance des entreprises et des consommateurs, et assurer le bon fonctionnement des marchés et de l’économie.
La DGCCRF protège les consommateurs en sanctionnant les pratiques commerciales déloyales, les tromperies et les fraudes qui nuisent à leurs intérêts et en veillant à la sécurité des produits non alimentaires. Elle vérifie que les produits et services répondent à ce que les consommateurs sont en droit d’attendre (étiquetage, composition, sécurité, durabilité, prix…). Elle contribue ainsi à la préservation du pouvoir d’achat et à la confiance dans les entreprises.
Elle garantit le jeu de la concurrence en veillant à des relations loyales et équilibrées entre les entreprises. Avec l’Autorité de la concurrence, elle lutte contre les pratiques anticoncurrentielles : ententes illicites, abus de position dominante.
La DGCCRF contribue à la conception des politiques de concurrence et de consommation et à l’élaboration des règlementations. Elle mène des enquêtes et des contrôles auprès des entreprises pour s’assurer de leur mise en œuvre et de leur respect. Elle accompagne les transformations des modes de consommation, qu’il s’agisse de s’inscrire dans la transition écologique par une consommation durable ou de répondre au développement du e-commerce.
La DGCCRF fait corriger les manquements à la réglementation et sanctionne les fraudes. Elle contribue à éclairer le consommateur dans ses choix et facilite l’appropriation par les professionnels des règles en matière de consommation et de concurrence.
Cinq axes pour 2025
L’enquête est au cœur du métier de la DGCCRF.
En 2025, son plan national d’enquête s’organise autour de 5 axes prioritaires :
• Protéger les consommateurs et accompagner les entreprises afin de réussir la transition écologique,
• Investiguer et réguler les pratiques des acteurs de l’économie numérique,
• Participer à la relance en garantissant le fonctionnement loyal de l’économie et la préservation du pouvoir d’achat,
• Orienter l’action de protection des consommateurs vers les secteurs les plus impactant pour le pouvoir d’achat,
• Mieux réguler les mutations économiques et les marchés.
Descriptif du service
Le poste est rattaché à la mission data et intelligence artificielle, au sein du service de soutien au réseau.
Le/la chargé(e) de mission transformation contribue à la mise en œuvre de la stratégie data et IA de la DGCCRF, en accompagnant les services dans l’appropriation des cadres, méthodes, outils et dispositifs liés à la donnée, à l’intelligence artificielle et au Règlement IA (RIA)
À propos de l'offre
-
Ce poste requiert de fortes appétences pour les sujets organisationnels et de transformation interne, dans un environnement incertain. L’équipe étant une création nouvelle, une grande autonomie est attendue de la part du titulaire.
-
Article L.332.2.2 du code général de la Fonction publique.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel