Chargé(e) de mission transformation écologique et énergies

Référence : 2026-2238251

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
    Direction interrégionale des services pénitentiaires 188 rue de Pessac CS21509 33064 BORDEAUX Cedex
  • Localisation : 188 rue de Pessac CS21509 33064 BORDEAUX Cedex
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Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mobilité : Poursuite du plan de mobilité initié sur 4 sites de la DISP, en partenariat avec la Direction du Secrétariat Générale du Sud-Ouest : analyse des résultats, définition et mise en place des plans d’actions
Impulser des projets pour participer à l’optimisation des déplacements professionnels (promotion du train, mise en place d’un système de covoiturage, etc.)
Suivi du bon fonctionnement des projets : utilisation du vélo électrique de service, bornes de recharge IRVE, etc.
Poursuivre le travail réalisé sur le Label Employeur Pro Vélo : promotion de la mobilité douce au siège de la DISP (ateliers réparation vélo, etc.)
Préservation des ressources : Suivi de la gestion des déchets au niveau du siège de la Mise en place du tri des déchets au sein des établissements et des SPIP :
Aider au déploiement du tri pour les sites qui ne trient pas toutes les composantes (biodéchets, recyclables, piles, etc.) : accompagner les sites dans la démarche, de l’identification du besoin à la réalisation, en passant par la recherche de prestataires de collecte de déchets
Suivre le tri pour les sites qui trient déjà : bon fonctionnement, quantités collectées et actions mises en place. Développer des projets en lien avec la préservation de la biodiversité : organisation d’une formation à l’apiculture (annuelle), suivi des ruches déployées dans différents sites, travail sur des projets en partenariat avec des associations comme la LPO, etc.
Impulser de nouveaux projets sur la préservation des ressources (déchets, eau, biodiversité, etc.)
Alimentation :Travail en partenariat avec le référent Restauration sur les problématiques liées à l’alimentation et au gaspillage alimentaire : suivi des quantités de biodéchets produites par les établissements pour mettre en place des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire, développer des actions pour assurer un meilleur suivi de la loi EGALIM. Energies :Suivi des consommations énergétiques et mise en place d’actions :Sur l’outil OSFI : collecte, suivi et analyse des données de consommation de l’ensemble des bâtiments de la DISP (siège, établissements et SPIP)Travail en lien avec le Département des Affaires Immobilières pour préconiser des actions sur les sites les plus consommateurs Appui auprès des établissements et SPIP afin de les accompagner dans la réduction de leurs consommations d’énergie. Travail avec le référent Maintenance pour identifier des actions à mettre en place pour limiter les consommations. 

Profil recherché

Le/la chargée de mission prend en charge la gestion des projets dans son ensemble : diagnostic, préconisation d’actions, accompagnement au changement, pilotage et suivi, animation et coordination des acteurs. Son travail porte sur toutes les thématiques de la transformation écologique et de l’énergie, selon les besoins et opportunités. Le/la futur(e) chargé(e) de mission poursuivra des projets déjà initiés et en impulsera de nouveaux.

le/la chargé(e) de mission :

Compétences attendues

Connaissances
Formation initiale de niveau bac+5 dans le domaine :
-Du développement durable, de l'énergie, ou de l'environnement
-Ou de la gestion de projet avec de bonnes connaissances de la thématique
Bonne connaissance de la problématique et des enjeux liés à la transition écologique, à l'énergie
Bonne connaissance en gestion de projets : organisation, pilotage, suivi.
Savoir-faire
Gestion de projets techniques et innovants
Expérience du travail collaboratif et de conduite de plans d'actions et de projets
Pratique des outils de bureautique et capacité de prise en main de logiciel (OSFI notamment)
Savoir conseiller et rendre compte
Savoir synthétiser des informations et des documents
Une maîtrise des techniques et technologiques du bâtiment permettant de limiter/optimiser les consommations énergétiques est un plus
Savoir-être
Sens de l'organisation
Capacité d'initiative, force de proposition
Capacité d'adaptation
Coordination de plusieurs projets / interlocuteurs
Rigoureux
Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Fabrice Maillard - chef du DBF 06 18 42 21 17- Fabrice.maillard@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • Groupe IFSE : 3

    Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans et plus

     Expériences professionnelles antérieures souhaitées

    Sur des fonctions similaires ou équivalents

    Formation à la transition énergétique et aux enjeux du bâtiment (Webinaires et formation IGPDE)

    Formation au management de l’énergie avec l’OSFI

    Formations sur les thématiques de transformation écologique possibles

    Organisation de travail : Télétravail possible après période d’adaptation sur le poste

    Restauration : Salle de restauration sur place et restaurant administratif à proximité

    Accessibilité en transport / Parking : Transports en commun ; parking à vélo couvert et sécurisé

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

    Nombre d’agents à encadrer

       ☐  A ☐   B  ☐   C  ✔ Sans objet

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

    Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité  ☐ OUI  NON ✔ 

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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