chargé(e) de mission transition de la chaîne pétrolière
Référence : 2026-2244573
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste, intégré dans le pôle logistique pétrolière du bureau, a pour mission d'accompagner la transformation de l'industrie pétrolière française dans sa transition énergétique. Ses missions impliquent un accompagnement des acteurs dans l?amélioration des outils de production et de logistique, un suivi des négociations européennes concernant ces secteurs (sujet aides d'Etat) et une participation au développement de nouvelles capacités de production.
Le chargé de mission peut ainsi réaliser les tâches suivantes : analyses sur la production française, européenne et internationale de biocarburants en bioraffinerie, suivi de l'adaptation au changement climatique de la chaîne pétrolière, suivi de la transition énergétique de la chaîne logistique pétrolière (évolution des acteurs et du cadre réglementaire), élaboration et suivi des feuilles de route de décarbonation des raffineries et de leurs productions, anticipation d'éventuelles fermetures des raffineries et enjeux de dépollution. Ponctuellement, dans le cadre d'une mission du pôle, il pourrait appuyer ses collègues sur des missions de veille/suivi en cas de gestion de crise carburants.
Le titulaire du poste collabore activement avec le pôle relatif aux carburants alternatifs du bureau ; il apporte son expertise au chef de bureau et à l'ensemble de la chaîne hiérarchique quant aux politiques publiques affectant la transition énergétique du secteur.
L'exercice des missions se traduit par des contacts avec les autres administrations (DGE, DCEEA, DGAC, DGITM), de l'union européenne, ainsi qu?avec les opérateurs économiques du secteur (fédérations, raffineries, producteurs de biocarburants).
https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50
Profil recherché
Compétences techniques : des connaissances techniques dans le domaine de l'énergie et notamment des carburants et des enjeux de la transition énergétique seraient utiles. Des connaissances juridiques et de l'administration seraient également appréciées.
Compétences transversales : Sens du service public, facultés d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, autonomie, capacité à travailler dans des délais contraints. Bonne pratique de l'anglais.
Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe et en réseau avec des interlocuteurs diversifiés.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- bryan.tremblais@developpement-durable.gouv.fr
- paul.kaeser@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
Descriptif du service
Au sein de la DGEC, la sous-direction SD2 (sécurité d'approvisionnement et des ressources énergétiques et minérales), élabore et met en oeuvre la réglementation relative aux ressources énergétiques du sous-sol, la politique relative à la sécurité d'approvisionnement en gaz, au transport et à la distribution des gaz combustibles, ainsi que celle relative à la sécurité d'approvisionnement des carburants, à la gestion des stocks stratégiques de sécurité, et au développement des carburants alternatifs.
Le bureau de la logistique pétrolière et des carburants alternatifs est en charge des questions relatives à la logistique pétrolière (raffinage, transports massifs via oléoducs, dépôts jusqu'à la distribution finale) et aux nouveaux produits énergétiques à destination du transport (terrestre, aérien et maritime). Il assure la veille technologique, élabore et met en oeuvre les réglementations relatives aux carburants et combustibles, à leurs produits de substitution et aux stocks stratégiques. Il assure la préparation et la conduite des mesures d'urgence en cas de crise affectant le secteur. Il assure la tutelle de l'IFP énergies nouvelles.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation
- DGEC/SD2/2C/chef de bureau : Bryan TREMBLAIS bryan.tremblais@developpement-durable.gouv.fr, +33 1 40 81 66 07
- DGEC/SD2/2C/chef du pôle logistique pétrolière : Paul KAESER -
-Bureau partagé localisé à la Défense.
-Poste en présentiel. Télétravail occasionnel ;
-Déplacements très ponctuels en France ou l?étranger ;
-Prise de poste : printemps 2026
-Durée estimée : 3 ans
Groupe RIFSEEP
Corps A - groupe 3
Corps A+ Groupe 4
Numéro poste à préciser sur le formulaire de mobilité : E000021519 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
