Chargé(e) de mission transition écologique et mobilité durable
Référence : O071260317001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trambly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants.
La Communauté de communes s'est engagée, dès 2013, à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) à l'horizon 2050.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe de la Communauté de communes, le/la chargé(e) de mission transition écologique et mobilité durable assurera les missions de mise en œuvre des orientations politiques définies en matière de transition écologique et de mobilité en lien avec l’ensemble des services.
Participer à la mise en œuvre d'un plan d'actions à court, moyen et long terme permettant la réalisation des objectifs en matière de transition écologique et de mobilité durable, et identifier les moyens (financiers, matériels, humains) nécessaires à sa mise en œuvre,
Répondre aux appels à projets et mobiliser les différents dispositifs d’aide au financement des actions,
Assurer une veille renforcée thématique et capitaliser des retours d'expérience pour diffusion aux services et élus,
Assurer le suivi technique et financier des actions de transition écologique,
Mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation auprès de différents publics (habitants, jeunes, professionnels…),
Assurer le pilotage de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH),
Coordonner, suivre et évaluer les actions inscrites au Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE),
Apporter son expertise aux services et aux élus dans la mise en œuvre de leurs projets,
Développez, formaliser et mettre en œuvre des partenariats divers (institutionnels, associatifs, citoyens ...),
Elaborer un bilan annuel et final des actions.
Profil recherché
SAVOIRS
Bonne connaissance des enjeux de la transition écologique,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance des réseaux de partenaires institutionnels et financeurs,
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook et Powerpoint, publipostage),
Expression orale claire
SAVOIR-FAIRE
Expériences en collectivité territoriale, idéalement sur des fonctions similaires,
Être force de propositions dans la déclinaison opérationnelle des politiques,
Capacité à la conduite de projets variés et à mobiliser les partenaires autour de projets,
Qualités rédactionnelles,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Gestion du temps,
Organisation
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Rigueur,
Autonomie,
Sens de l’organisation,
Discrétion professionnelle,
Aptitude à travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre et cv a Me ROUSSEAU Gaelle g.rousseau@scmb71.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
