Chargé(e) de missions Communication - MAIRIE DE VIMY
Référence : O062260526001294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vimy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + ifse € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de communication propose et mets en œuvre une stratégie de communication en veillant à la cohérence des messages entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics. Il / elle conçoit et mets en œuvre des actions de communication dont des évènements. Il / elle développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes er des contenus de communication.
A cet effet, il/elle assure quatre missions principales :
- Assurer la communication interne et externe de la collectivité
- Rédiger le bulletin municipal
- Gérer la communication sur le site internet et le panneau d'affichage numérique
- Communiquer sur les évènements municipaux
Communiquer sur les évènements municipaux
Assurer la communication interne et externe de la collectivité
• Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de communication,
• Concevoir et réaliser des supports de communications (affiches, tracts, plaquettes, invitations),
• Rédiger les communiqués, les articles, les argumentaires,
• Réaliser les dossiers de presse,
• Gérer les relations avec la presse,
• Gérer les informations avec les associations, les écoles, les habitants…
• Prendre des photos et gérer une photothèque
Réaliser le bulletin municipal
• Rédiger les articles du journal municipal,
• Mettre en forme le journal,
• Proposer des sujets,
• Recueillir, vérifier, sélectionner, hiérarchiser et reformuler les informations,
• Rechercher et proposer des illustrations pour les articles,
• Collaborer avec les imprimeurs et les agences de communication,
• Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication,
• Organiser et vérifier la distribution des publications,
Gérer la communication sur le site internet, le panneau d'affichage numérique
• Mettre à jour régulièrement les supports de communication,
• Rédiger des articles pour le site internet et des messages pour le panneau d'affichage numérique
• Gestion du site internet,
• Prioriser les informations à diffuser.
Communiquer sur les évènements municipaux
• Assurer la communication autour des évènements de la ville,
• Travailler en collaboration avec plusieurs interlocuteurs,
• Suivre l'organisation logistique des évènements et des cérémonies patriotiques,
Profil recherché
• Catégorie B filière administrative
• Expérience souhaitée dans cette fonction
• Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics (CCAS) et de leurs instances de gouvernance
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
• Qualité d’adaptabilité, de politesse, de ponctualité, de méthode et de rigueur
• Doit faire preuve d'initiative, de ponctualité, de disponibilité et de réactivité
• Maitrise les principes du langage de communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique etc…)
• Qualités relationnelles, d’ouverture aux autres et d’écoute,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Technique et outils de communication
• Mode de fonctionnement et organisation des médias
• Maitrise les techniques de conduite de réunion
• Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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lettre de motivation + curriculum vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
