CHARGE(E) DE MISSIONS DEPLOIEMENT DES CYCLES DE TRAVAIL H/F
Référence : 2024-1449323
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis
GROUPE HOSPITALIER LITTORAL ATLANTIQUE - Localisation : LA ROCHELLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, les missions principales sont :
D’apporter un conseil et un soutien technique et méthodologique aux cadres engagés dans la construction des cycles de travail au sein du Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis,
Centraliser les informations et mettre en forme les différentes hypothèses de cycles de travail
Valider les cycles de travail proposés par les cadres et/ou les équipes avant présentation aux instances représentatives du personnel,
Assurer un reporting régulier auprès du DRH de l’état d’avancement du projet et des écarts éventuels avec le calendrier fixé.
Profil recherché
De niveau technicien supérieur ou Master, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment avec Excel.
Vous maitrisez la réglementation relative à la gestion du temps de travail dans la Fonction publique Hospitalière et à la gestion des ressources humaines.
Votre sens de la communication et de la conduite du changement ainsi que vos capacités pédagogiques et d’accompagnement seront de réels atouts pour ce poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le GHLRRA, établissement de santé de recours du territoire Nord de la Charente Maritime (350 000 habitants) , avec un total de 1956 lits et places, dispose de la totalité des disciplines médicales et chirurgicales d’un établissement de référence non CHU, comme des activités de soins de suite, long séjour et psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement est support du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique comprenant le Centre Hospitalier de Rochefort, de Marennes, le Centre Hospitalier d’Oléron et en direction commune avec l’EHPAD de Surgères.
Au total, cela représente plus de 5400 professionnels avec un capacitaire de plus de 2900 lits et places.
L’établissement est engagé dans un projet d’investissement d’ampleur avec notamment la modernisation de ses plateaux médico-techniques et le projet de reconstruction d’un nouvel hôpital.
À propos de l'offre
-
Une fiche de poste peut-être consultée sur le site internet du centre hospitalier de La Rochelle - rubrique "l'hôpital recrute".
-
Voir fiche de poste sur le site internet de l'hôpital
-
Vacant à partir du 29/02/2024
-
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Ressources humaines
Responsable Développement Emploi et Formation - Coordinateur Maison de l'Emploi France Services
