Chargé(e) de Missions Finance - MAIRIE DE VIMY
Référence : O062260505001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vimy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + ifse € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Comptabilité et Finances, le/la Chargé(e) de missions Finances intervient en appui et en expertise sur des missions spécifiques à forte valeur ajoutée financière et comptable. Il/elle contribue à la fiabilisation des comptes, à l’optimisation de la gestion financière de la collectivité et à la préparation des documents budgétaires.
Il/elle participe activement au pilotage financier et à l’aide à la décision, dans un contexte de sécurisation des procédures et de maîtrise des équilibres budgétaires.
Le/la Chargé(e) de missions Finances est chargé(e) de mettre en œuvre et de suivre des missions financières spécifiques, transversales ou complexes. Il/elle assure un rôle d’expert technique en matière de dette, de qualité comptable, d’inventaire et de budgets annexes, et contribue à l’élaboration et au suivi des budgets de la collectivité.
A cet effet, il/elle assure cinq missions principales :
1- Qualité des comptes et fiabilisation comptable
2- Opérations comptables spécifiques
3- Gestion de l’inventaire et des budgets annexes
4- Gestion des emprunts de la dette
5- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260505001132-charge-e-missions-finance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Catégorie C ou B filière administrative
• Poste à temps plein et titulaire de la fonction territoriale
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics (CCAS) et de leurs instances de gouvernance,
• Principes budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
• Gestion de la dette et des emprunts.
• Maîtrise des outils budgétaires et comptables.
• Capacité à traiter des opérations complexes.
• Élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs.
• Rédaction de notes financières et techniques.
• Capacité d’élaboration, d’analyse et d’évaluation
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Titulaire du permis B
• Poste éligible au Télétravail
À propos de l'offre
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curriculum vitae + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
