Chargé(e) de missions (h/f) - Syndicat Mixte Affluents Nord Val de Loire (ANVA)
Référence : O037260417000510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Membrolle-sur-Choisille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’année 2026 correspond à une année d’inter-contrat pour l'ANVAL, en effet le Contrat Territorial 2020-2025 s’est terminé l’an passé. Son bilan a été réalisé et présenté en Comité de Pilotage au mois de janvier 2026.
Le Syndicat prépare désormais son l’Accord de Territoire 2027-2032 sur l'ensemble des masses dont il a la compétence.
L’Accord de Territoire a pour principal objectif l’atteinte ou le maintien des huit masses d’eau en bon état. Pour l’élaboration de cet Accord, il est nécessaire de réaliser une Stratégie à l’échelle de l’ANVAL, mais avec des spécificités liées à chaque masse d’eau. De cette Stratégie découlera un programme d’actions de deux fois trois ans. L’Accord de Territoire pourra alors être rédigé et signé des différentes parties prenantes.
Le Syndicat a déjà mis en œuvre plusieurs Contrats Territoriaux sur son territoire et possède de nombreuses données/informations. Cependant, l’élaboration de cet AdT nécessite un temps de rédaction et d’animation important. C’est pourquoi le Syndicat a fait le choix de vouloir recruter une personne à temps complet sur une période de huit mois (de mai à décembre) pour réaliser l’ensemble de ces étapes. L’étude sera évidemment réalisée avec l’appui des techniciens de rivière en place. Par ailleurs, plusieurs Comités Techniques et de Pilotage auront lieus pour ajuster/compléter les différents documents nécessaires à l’AdT.
La personne recrutée aura en charge les missions suivantes :
• Elaboration de la Stratégie de l’Accord de Territoire sur la base des données existantes ;
• Préparation des différents Comités Techniques et de Pilotage ;
• Coanimation des Comités ;
• Préparation du Programme d’Actions 2027-2032 et des fiches Actions liées ;
• Réalisation de l’ensemble des cartes nécessaires et des couches associées ;
• Rédaction de l’Accord de Territoire selon la trame officielle.
L’ensemble de ces missions seront réalisée avec l’appui des techniciens de l’ANVAL et les différents partenaires techniques et financiers.
Profil recherché
Des connaissances sur l'environnement et plus précisément sur les milieux aquatiques et humides sont requises.
Une connaissance des différents acteurs et du fonctionnement du monde rural et urbain est souhaitée.
Des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Un sens de l'organisation et de la rigueur.
De bonnes compétences cartographiques (utilisation de l’outil QGIS).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de l'ANVAL
Hôtel de Ville - Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
