Chargé(e) de missions Pénuries
Référence : 2026-2200633
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Santé (DGS)
Direction générale de la santé - Localisation : Paris (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Le/La chargé(e) de mission contribue à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine du médicament.
Il/elle est particulièrement chargé(e) des sujets en lien avec la lutte contre les pénuries de médicaments.
Il/elle contribue en particulier :
- au pilotage et à la mise en œuvre du déploiement de la feuille de route ministérielle pénurie en lien avec 2024-2027
- au pilotage et à la coordination des COPIL et comités d'anticipation des pénuries
- au suivi des préparations magistrales et officinales, des préparations hospitalières
- à l’importation - l'exportation de médicaments
- à la mise en œuvre de mesures en réponse aux tensions et pénuries de médicaments
- à l'anticipation de l'introduction dans la chaine d'approvisionnement légale de médicaments falsifiés
Ces missions s'exercent dans le cadre d'un trinôme complémentaire avec le pharmacien expert et le consultant juridique en charge de ces sujets.
Pour assurer la continuité de service, il pourra également lui être demandé d'intervenir sur des thématiques du bureau qui ne figurent pas dans la fiche de poste.
Pour exercer ces missions, il/elle est amené(e) à prendre l’attache des autres sous-directions au sein de la Direction Générale de la Santé, d’autres directions d’administration centrale du Ministère de la Santé (DSS, DGOS), ainsi que des autres ministères (Bercy/DGE), agences (ARS, ANSM) et opérateurs (SPF, HAS, CNAM) ainsi que les représentants des patients, des professionnels de santé et du secteur pharmaceutique.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…).
Connaissances :
- Santé publique, domaine du médicament : M
- Environnement institutionnel et administratif : M
- Législation et réglementation en matière de médicament : M
- Utilisation de l'outil informatique (word, excel, PWP) : M
Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
- Adaptabilité ****
- Autonomie et sens de l'initiative ***
- Rigueur et méthode ***
- Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***
Savoir-faire :
- Élaborer, conduire un projet : M
- Expression écrite et orale : M
- Capacité d'analyse : M
- Capacité à travailler en équipe : M
- Capacité de synthèse : M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la Santé (DGS) prépare la politique de santé publique et contribue à sa mise en œuvre. Son action se poursuit à travers 4 objectifs : préserver et améliorer l’état de santé de la population, protéger la population des menaces sanitaires, garantir la qualité, la sécurité et l’égalité dans l’accès au système de santé, et mobiliser et coordonner les partenaires.
La Direction générale de la Santé comprend :
1° Le service des politiques d'appui au pilotage et de soutien, dénommé secrétariat général.
2° Quatre sous-directions chargées des politiques de santé, de veille et de sécurité sanitaire, dénommées respectivement :
a) Sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins.
b) Sous-direction de la santé des populations et de la prévention des maladies chroniques.
c) Sous-direction de la prévention des risques liés à l'environnement et à l'alimentation.
d) Sous-direction de la veille et de la sécurité sanitaire.
Sont, en outre, rattachés au directeur général : un cabinet, une mission stratégie et recherche, une mission des affaires européennes et internationales, une mission pour les outre-mer et une mission de l'information et de la communication.
Descriptif du service
La sous-direction de la politique des produits de santé et de la qualité des pratiques et des soins contribue à la définition et à la mise en œuvre des politiques visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des pratiques et des soins, des politiques relatives aux produits de santé notamment en ce qui concerne les médicaments à usage humain ou vétérinaire, les dispositifs médicaux, les produits cosmétiques et les produits et éléments du corps humain.
Le bureau du médicament propose les orientations de santé publique de la politique menée en matière de médicament à usage humain. Il veille à faciliter l'accès des patients aux médicaments qui leur sont nécessaires et définit les populations les plus susceptibles d'en bénéficier.
Il élabore les textes législatifs et réglementaires au niveau national et participe à l'élaboration et à la mise
en œuvre de la législation communautaire.
Il intègre les impératifs d'impact en termes de santé publique dans les processus décisionnels pour la
prise en charge des médicaments et veille à l'adéquation du circuit de distribution des médicaments aux
aux besoins des patients.
Il veille à assurer le bon usage des médicaments, et notamment des antibiotiques. Il met en œuvre et
assure le suivi de la stratégie de prévention des infections et de l'antibiorésistance.
Effectif du bureau PP2 : 1 cheffe de bureau, 2 adjoints, 14 conseillers techniques et juridiques, 1 assistante, 1 interne et 1 stagiaire/apprenti.e.
À propos de l'offre
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Contacts :
Laila SAJID, Cheffe de bureau
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
laila.sajid@sante.gouv.fr
dgs-brhag-recrutement@sante.gouv.frAutre personne à qui adresser les candidatures (mail) :
Les candidatures se font exclusivement auprès des personnes mentionnées ci-dessus (les candidatures en ligne ne sont pas prises en compte). Sauf avis contraire de votre part, nous conservons votre CV pour une durée de 2 ans. Vous disposez d’un droit d’accès et de rectification de vos données personnelles conformément au règlement général de protection des données (RGPD).
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Ce poste requiert une capacité à piloter des actions de santé publique multipartenariales à travailler en mode projet, à suivre différentes problématiques de façon simultanée dans des délais très contraints avec une forte capacité à résister à la pression liée aux enjeux ainsi qu'une grande disponibilité.
Encadrement : Non
Télétravail possible : Oui -
Pour les postes ouverts uniquement aux contractuels
Art. L332-6 à utiliser en cas de remplacement d'un agent
Art. L332-7 à utiliser en cas de vacance temporaire liée à l'attente d'un fonctionnaire
Art. L332-23 à utiliser en cas d'accroissement temporaire d'activité
Art. L332-24 à utiliser lors que le recrutement est lié à un projet
Il est important de choisir le bon fondement juridique car il influe sur la durée maximale du contrat qui peut
être proposée et sur les conditions de renouvellement.
Le fondement juridique du recrutement doit également figurer dans le contrat de l'agent recruté voir dans
le titre du contrat (ex : le contrat du projet pour le 332-24) -
Vacant à partir du 01/05/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
