Chargé(e) de missions spécifiques - CDG 04
Référence : O004260306000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Volx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion (CDG) est un établissement public chargé d’accompagner les communes, les communautés de communes et d’agglomération ainsi que les syndicats intercommunaux dans la gestion de leurs ressources humaines.
Placé auprès de la direction, l'agent accomplira les missions suivantes :
- assurer des remplacements ponctuels auprès des collectivités ;
- animer le réseau des secrétaires généraux de mairie du département ;
- développer la communication externe du centre de gestion.
Rémunération en fonction de la grille indiciaire selon grade de recrutement + IFSE (prime mensuelle déterminée en fonction de l'expertise) + CIA (prime annuelle en fonction de la manière de servir au cours de l'année précédente).
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance (si choix d'opter pour les contrats groupe).
Le CDG est adhérent au CNAS.
Une amicale du personnel propose régulièrement des activités de cohésion.
Organisation du travail : 37h00 hebdomadaire générant ainsi 12 jours d'ARTT. Cycle de travail de 4,5 jours par semaine ou 1 semaine de 5 jours puis 1 semaine de 4 jours à définir avec la responsable de service.
Télétravail possible sur autorisation du Président dans la limite d'une journée par semaine (le lundi ou le vendredi à définir avec la responsable de service).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260306000144-charge-e-missions-specifiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1) SAVOIRS :
• Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics territoriaux.
• Représentation institutionnelle dans la relation avec les partenaires ;
• Conduite du changement et développement des compétences ;
2) SAVOIRS-FAIRE :
• Maîtrise des procédures administratives complexes, des principes fondamentaux de la comptabilité générale et de la fiscalité communale, du cadre juridique et des procédures règlementaires de la commande publique, des règles juridiques d’élaboration des actes d’état civil, de la législation funéraire et du code électoral ;
• Maîtrise des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs ;
• Maîtrise des logiciels bureautique et métiers ;
• Capacité rédactionnelle affirmée
3) SAVOIR ETRE
• Sens développé de l’analyse et du relationnel ;
• Capacité à travailler en équipe et sens de l’écoute ;
• Pédagogie ;
• Empathie ;
• Volonté de transmission des connaissances et du savoir-faire ;
• Discrétion.
4) Qualifications requises :
- Bac+3
- Expérience professionnelle significative requise dans les fonctions de secrétaire général de mairie et dans la transmission des connaissances.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du Centre de Gestion) à adresser par mail à s.alle@cdg04.fr ou par voie postale à l'adresse du CDG : 582 rue Font de Lagier 04130 VOLX.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
