Chargé(e) de missions tourisme vert et agent d’accueil office de tourisme - (H/F)
Référence : O027260311000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiberville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de missions tourisme vert et agent d’accueil office de tourisme - (H/F)
Polyvalence, curiosité et autonomie dans ce travail en office de tourisme. Aimer le tourisme vert
Conditions
Annualisation du temps de travail
Travail week-end et jours fériés
BAC+2 minimum demandé
travail sur Saint Georges du Vièvre et Cormeilles
Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
CNAS
- Accueillir, orienter et informer le public français et étranger
- Gérer les dossiers en lien avec le tourisme vert : circuits équestres, pédestres, cyclo-touristiques
- Assurer les taches de gestion administrative sous le contrôle de la responsable
- Participer à la promotion du territoire
- Produire en équipe le programme d'activités touristiques
- Vente et promotion des produits touristiques
- Collecte, saisie et mise à jour des bases de donnée (statistiques Tourinsoft, groupes,…)
- Suivi et réapprovisionnement de la documentation
- Suivi et gestion des hébergeurs : taxe de séjour, observatoire, contacts,…
- Assurer la gestion d'animations et de visites
- Tenir la gestion de caisse
- Mettre à jour les disponibilités hébergement en haute saison
- Assurer la tenue de l'espace accueil: ordre, propreté, fleurissement
- Effectuer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
- Accueillir le public avec amabilité et s'exprimer parfaitement en français et anglais
- Elaborer un projet d'animation
- Prendre des notes, saisir des documents
- Comprendre et parler en anglais
- Réaliser une animation ou visite pour tout type de public
- Vendre une prestation ou produit et tenir une caisse
- Rechercher et diffuser les informations
- Réaliser un dialogue constant avec les hébergeurs
- Réaliser un suivi d'activités, bilan ou budget
- Être patient
- Être souriant et aimable
- Avoir une bonne présentation
- Être dynamique et créatif
- Être rigoureux et organisé
- Être discret professionnellement
- Respecter le devoir de réserve
- Être polyvalent
À propos de l'offre
-
Candidatures à envoyer à :
Communauté de communes Lieuvin Pays d’Auge
27 rue de Lisieux
27230 THIBERVILLE
02.32.46.80.88
Ou par mail : aurelia.monlouis-breval@lieuvinpaysdauge.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
