Chargé(e) de missions Vulnérabilité et Gestion de Crise

Référence : O069260504000760

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Simandres
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte
Au sein du Syndicat (ou collectivité), le/la chargé(e) de mission intervient dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI).

Contexte
Au sein du Syndicat (ou collectivité), le/la chargé(e) de mission intervient dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI).

Missions principales

1. Vulnérabilité
• Assurer le suivi des actions de sensibilisation et d'accompagnement des axes 1, 3 et 5 du PAPI
• Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres et coordonner les prestataires
• Mettre en place des actions de communication et d’information sur le dispositif de réduction de vulnérabilité auprès des différents publics visés (particuliers, entreprises, collectivités).
• Coordonner les diagnostics de vulnérabilité.
• Suivi et coordination : Assurer l'interface avec les services de l'État, de la Région et du Département pour le suivi des financements, et produire des documents de synthèse sur l’avancement des projets.

2. Urbanisme
• Intégration du risque d’inondation dans les documents d’urbanisme
• Fournir des avis techniques sur les demandes d’urbanisme

3. Gestion de crise
• Organisation d’exercices de crise et rédaction des retours d’expérience.
• Mise à jour des procédures de gestion de crise.
• Appui aux communes pour l’élaboration des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) sur le volet Inondation
• Appui à la principale communauté de communes du territoire pour la rédaction du volet inondation du PICS.

4. Suivi Administratif et Financier
• Assurer une coordination avec l'animateur global du PAPI pour le suivi technique et financier
• Suivi des marchés publics (rédaction ou visa des pièces techniques) et des prestataires.
• Rapportage auprès des instances dédiées.
• Communication adaptée aux différents publics (élus, techniciens, habitants).

Missions Transversales
• Veille réglementaire et technique.
• Représentation de la collectivité dans les réunions techniques et partenariales.

Profil recherché

Profil recherché
• Formation et compétences techniques
• Bac +2 minimum dans le domaine de l’eau et de l’aménagement du territoire.
• Expérience minimum de 3 ans exigée
• Connaissances dans le domaine du bâtiment fortement appréciées,
• Maîtrise des principaux domaines (technico-juridiques) en lien avec la prévention des inondations,
• Maîtrise des procédures en lien avec la gestion des risques,
• Connaissances générales de l’hydraulique fluviale,
• Aptitudes à l’animation de réunions, au dialogue et à la concertation.
• Autonomie, sens de l'organisation, esprit d’équipe et goût du terrain.
• Compétences en SIG (QGIS), bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience en conduite de projets et animation territoriale.

• Savoir-être
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe, diplomatie, sens de la concertation.
• Capacité d’animation et de vulgarisation.
• Permis B indispensable (déplacements fréquents).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 72 mois

    Renseignements complémentaires auprès d’Emmanuelle GRACIA– Directrice – 06 25 86 23 53 – e.gracia-lavedrine@smaavo.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 06/07/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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