Chargé·e de parc privé - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034251211001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Contribuer aux actes de gestion administrative
Instruire et assurer une gestion administrative et comptable des dossiers de demande de subventions relatifs à l'amélioration des logements privés,
Participer au pilotage des opérations programmées.
Le Département de l'Hérault porte la délégation des aides à la pierre de l'Agence nationale de l'habitat. Au sein du service Habitat qui en a la charge, vous rejoignez une équipe resserrée, engagée et motivée par un objectif commun : garantir un logement digne et accessible à tous les Héraultais.
Dans un rôle mêlant accompagnement des collectivités maîtres d'ouvrage, pilotage de l'opération Hérault Rénov' et coordination partenariale (État, EPCI, opérateurs, services internes), vous intervenez comme véritable chef de projet. Votre rigueur administrative et réglementaire constitue un atout essentiel pour sécuriser et optimiser les dispositifs confiés au Département.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profil recherché
À l'aise dans les relations partenariales, vous savez évoluer au coeur d'un écosystème varié tout en garantissant le respect des exigences budgétaires, juridiques et techniques de votre domaine.
Organisé·e, adaptable et doté·e d'un solide sens de l'intérêt général, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion de vos dossiers. Votre goût pour la gestion administrative rigoureuse et l'amélioration continue sera un atout majeur pour réussir sur ce poste.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
