Chargé/e de prévention et traitement des signalements
Référence : 2026-2199343
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
INSPE-Site Georges V; 89 avenue Georges V - Localisation : Inspe site Georges V;89 Avenue Georges V
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 27k € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Prévention et sensibilisation
Vous élaborerez, mettrez en œuvre et évaluerez un plan global de formation et de prévention, à destination des étudiant·es et des personnels.
Vous concevrez et coordonnerez des actions de sensibilisation (ateliers, conférences, campagnes de communication, journées thématiques, village vie étudiante, associatifs...).
Vous concevrez des modules de formation.
Vous animerez et accompagnerez les réseaux étudiants (référent/es égalité, associations, relais santé) afin de favoriser une diffusion large des messages de prévention et de sensibilisation y compris sur les réseaux sociaux.
Vous assurerez une veille réglementaire sur les thématiques égalité-diversité.
Vous élaborerez et mettrez en œuvre des procédures en lien avec la réglementation.
Vous participerez à la conception et au suivi des outils de communication interne et externe liés à la prévention et à la sensibilisation.
Vous contribuerez à l’évaluation des dispositifs déployés (enquêtes, indicateurs, bilans…).
Vous collaborerez en étroite collaboration avec les différents services de l’université (vie universitaire, santé, scolarité, RH, communication, services juridiques…).
Prise en charge des signalements
Vous prendrez en charge les signalements et les orienterez en fonction de leurs caractéristiques ;
Vous assurerez l’accusé-réception et le premier contact avec le ou la signalante (attentes et preuves) ;
Vous allouerez le signalement aux cellules d’écoute ;
Vous contribuerez à la préparation des Commission de Traitement des Situations ;
Vous participerez à la mise en place des actions de traitement ;
Vous assurerez l’interface avec les équipes pédagogiques et administratives de campus.
Profil recherché
Vous maîtrisez les enjeux liés à l’égalité, à la diversité, et aux politiques de prévention (discriminations, violences sexistes et sexuelles, harcèlement, racisme et antisémitisme).
Vous possédez une connaissance du milieu de l’enseignement supérieur et de la vie étudiante.
Vous possédez des compétences en conception et évaluation de projets.
Vous maîtrisez les techniques d’animation, de communication et de pédagogie active.
Vous êtes en capacité de travailler en réseau, de fédérer et de mobiliser les parties prenantes.
Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez les réseaux sociaux.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation. C'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée et éthiquement responsable.
À propos de l'offre
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Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € nets (avant impôts), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine en fonction des nécessités de service.
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail + frais de mutuelle
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentielsPour candidater:
Cette annonce vous intéresse ? N’hésitez plus ! Et postulez par mail à l’adresse suivante :
https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/g4yfj6nn7z/charge-e-de-prevention-et-traitement-des-signalements
La candidature idéale comporte un CV et une lettre de motivation que nous lirons avec attention. -
Vacant à partir du 19/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
