Chargé(e) de programmes de recherche et d'expérimentation
Référence : 2024-1588291
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Plan Urbanisme Construction Architecture (PUCA) vient d'adopter son programme de travail (2023-2024) qui s'organise autour de 3 axes : (1) Logement et habitat, (2) La fabrique urbaine face aux limites planétaires, (3) L'adaptation des territoires face aux crises globales (voir document joint).
Vous êtes responsable d'actions rattachées à l'axe 2 de la programmation 2023-2027 du PUCA, à savoir les actions portant sur la transformation des tissus et services urbains au prisme des transitions socio-environnementales (ville nature, ville recyclable, ville inclusive et sobre, ville décarbonée, ville autonome, ville perméable...) et sur l'évolution des modèles d'aménagement et de gestion sous l'angle économique. Il vient en renfort des actions en cours et propose de nouveaux programmes.
Vous êtes en charge de :
- Concevoir les programmes de recherche et d'expérimentions en lien avec des partenaires internes et externes dans les sphères académiques, praticiennes, administratives, (définition des objectifs, des cibles, des outils, lien aux politiques publiques...), dans le cadre des orientations stratégiques adoptées par le comité de parties prenantes du PUCA,
- Stimuler l'innovation dans les milieux professionnels et institutionnels par le biais de concours ou d'appels à projets expérimentaux,
- Piloter, coordonner, mettre en oeuvre, valoriser et évaluer ces programmes, en assurant y compris des tâches financières et administratives (recherche de soutiens financiers, marchés publics, conventions de recherche, programmation budgétaire, engagements juridiques),
- Conduire ces programmes en lien avec la communauté professionnelle privée et publique, dans un souci de diffusion large, de mise en débat et de montée en compétences,
- Monter des partenariats avec des collectivités locales et les opérateurs de l'État,
- Organiser et/ou participer à des colloques et tables rondes en tant que spécialiste.
Le PUCA est composée d'une vingtaine d'agents, l'équipe est pluridisciplinaire, à des compétences variées (économie, sociologie, géographie, architecture, urbanisme, ingénierie de la construction...). Il est organisé de manière agile, en pôles de compétences liés aux axes de programme de travail pour les experts et spécialistes thématiques, et en pôles métiers (valorisation/édition, gestion comptable, secrétariat).
Vous êtes directement rattaché(e) à la secrétaire permanente du PUCA, et à ses adjoints le cas échéant, et travaillez avec les partenaires (établissements publics, collectivités locales, opérateurs, entreprises et industriels de la construction et des services urbains...) et les directions d?administration centrale.
Profil recherché
Les missions demandent les compétences suivantes :
- Compétences et expérience confirmées dans le domaine de l'urbanisme sobre et résilient, de l'innovation, et de l'économie de l'aménagement
- Sensibilité pour l'environnement, l'énergie, l'eau, le climat, la nature, et leur lien avec les stratégies territoriales et urbaines
- Intérêt pour la recherche (idéalement expérience en la matière, ou doctorat) et connaissance du monde académique
- Ouverture d'esprit et force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautique. La connaissance des procédures de marchés publics sera appréciée.
Il est recherché un profil de spécialiste ou d'expert, ayant une bonne connaissance du monde professionnel (universitaire notamment), une expérience d'au moins 10 ans serait un atout.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
La démarche de transformation que nous avons menée
Une démarche de transformation, baptisée DGALN Demain, a été engagée en 2020. Elle a poursuivi trois objectifs principaux : rechercher l’impact maximal dans la conduite des missions de la DGALN face aux défis majeurs des politiques publiques qui lui sont confiées et améliorer leur portage territorial ; redonner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire ; dégager des marges de manœuvre pour anticiper, innover et s’adapter à l’évolution des attentes des parties prenantes. Cette démarche a conduit à définir douze politiques publiques mises en œuvre (ci-après) et neuf principes d’action permettant à la DGALN de tenir ses différents rôles. Elle a également conduit à identifier, en co-construction avec les agents, le besoin de mettre en œuvre de nouvelles offres de service. La démarche s’est appuyée sur l’implication de l’ensemble de la communauté de travail et a été portée et pilotée par le collectif de direction.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Pour avoir des informations et des précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature, vos interlocutrices à contacter sont :
Madame Hélène PESKINE, secrétaire permanente du PUCA :
helene.peskine@developpement-durable.gouv.fr - Tél. : 01 40 81 91 19
Madame Fabienne DRAN, assistante de direction :
Fabienne.Dran@developpement-durable.gouv.fr - Tél. : 01 40 81 93 27
Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation. -
Cotation RIFSEEP : G4
Vous occupez un bureau partagé de 3 ou 4 agents situé à la Grande Arche de La Défense. Le télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France métropolitaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Assistante / Assistant de direction
