Chargé.e de projet - VILLEURBANNE
Référence : O069250613000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d'un CDD de 3 ans :
un.e chargé.e de projet, à temps non complet 80%
sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Participer au déploiement et à la mise en ½uvre du Contrat Local de Santé
* Animer et développer le réseau d'acteurs.rices en santé
* Contribuer à la mise en ½uvre de certaines actions du CLS en fonction des besoins identifiés
* Participer au déploiement et à la mise en ½uvre du Contrat Local de Santé
o Piloter le suivi des actions du contrat?
o Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, collèges thématiques, comités techniques)
o Concevoir une méthode d'évaluation du CLS et la mettre en ½uvre, en lien avec les signataires, partenaires et porteurs d'actions du contrat
* Animer et développer le réseau d'acteurs.rices en santé
o Accompagner et soutenir les porteurs d'actions du CLS, structurer et fédérer le réseau d'acteurs impliqués dans le périmètre du contrat
o Assurer une veille relative aux besoins de santé et aux besoins des partenaires, proposer des orientations, méthodes et actions pour y répondre?
o Suivre les associations subventionnées et conventionnées ainsi que l'enveloppe budgétaire dédiée
o Contribuer à la diffusion d'une culture commune autour de la démarche "une seule santé" et de "santé planétaire"
* Contribuer à la mise en ½uvre de certaines actions du CLS en fonction des besoins identifiés
o Recueillir, analyser les demandes et les besoins, définir les cibles et les objectifs des actions
o Concevoir, mettre en place, coordonner et évaluer les actions en lien avec les partenaires
o Mobiliser la population et les professionnels autour des objectifs de santé
o Elaborer des outils de communication pour mener les actions
o Conduire des projets de prévention et de promotion santé de la direction : animation, appui technique auprès des partenaires, relais journées nationales
Profil recherché
Connaissances
o Connaissance approfondie en politiques publiques de santé,
o Connaissance des principaux enjeux de santé publique et de lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé
o Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques en général
o Sens de l'analyse territoriale
o Maitrise des techniques d'animation de groupe
o Une appétence pour l'approche de « santé planétaire/une seule santé » et de la santé communautaire est un plus
Savoir-faire
o Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication
o Capacité d'initiative et d'organisation
o Capacité à animer et développer un réseau
Savoir être et attitudes requises
o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Enjeux de fédérer des partenariats complexes
o Forte autonomie dans le travail
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16e ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 14 juillet 2025.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
