Chargé(e) de projet – Time2Adapt
Référence : 2026-2225500
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction Territoriale des Hauts-de-France - Localisation : Saint-Quentin (02)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Time2Adapt est un projet lauréat du premier appel à projets du programme européen EUI - UIA (Europe Urban Initiative - Urban Innovative Actions) de la Commission européenne. Ce projet vise à adapter le territoire au changement climatique en choisissant l’approche temporelle.
Le projet Time2Adapt a pour principaux objectifs de :
Améliorer la qualité de vie des habitants pendant les périodes de fortes chaleurs estivales ;
Transformer les espaces publics en collaboration avec les habitants ;
Transformer et optimiser l'utilisation des espaces publics existants.
Time2Adapt se distingue d’autres projets par son parti pris de favoriser l’approche temporelle pour apporter une nouvelle direction aux politiques publiques.
Le-La Chargé(e) de projet contribue au projet Time2Adapt et participe à la représentation du Cerema auprès des partenaires institutionnels et des collectivités territoriales.
Il-Elle apporte son expertise dans les domaines de l’aménagement urbain, de la nature en ville, de la surchauffe urbaine et de la concertation.
- Contribuer au lancement de l’AMI à destination des communes de la MEL qui constitue la phase 2 du projet ;
Accompagner les communes dans le processus de candidature ;
- Contribuer à la rédaction de la boite à outils s’appuyant sur les retours d’expériences de la phase 1 ;
- Contribuer à la réalisation des diagnostics urbains des communes lauréates ;
- Accompagner les communes lauréates dans leur projet de végétalisation d’espaces publics ;
- Conseiller les communes lauréates dans la mise en place d’aménagements légers favorisant le confort thermique ;
- Organiser et animer des séquences de concertations et/ou d’intelligence collective, notamment dans un objectif de diversification d’usages au sein des lieux ciblés par l’AMI.
- Rédiger des rapports, notes/synthèses des résultats.
Liaison hiérarchique:
Sous l'autorité hiérarchique du-de la Directeur-trice de l’agence de Saint-Quentin.
En lien fonctionnel avec les pilotes du projet Time2Adapt.
Relations internes et externes :
Partage d’informations :
- avec le-la directeur-trice d’Agence et les autres référent-e-s thématiques
- avec le-la référent-e thématique Expertises territoriales A1
- avec le-la référent-e thématique Approches environnementales intégrées - biodiversité en interface avec l'aménagement E2
Partenaires :
la métropole européenne de Lille, et l’ensemble des partenaires du projet Time2Adapt : Les villes de Lille et Loos, ARACT, Groupe A, Seed, Ecologie urbaine et citoyenne, ainsi qu’avec les futures communes lauréates.
CDD projet de 17 mois.
Profil recherché
Savoir:
Connaissances scientifiques ou techniques dans le domaine de l’aménagement durable des territoires, en particulier en ce qui concerne les projets de nature en ville
Connaissances en conduite de projet, sur les champs de l’environnement et du développement durable
Connaissances sur des enjeux divers (biodiversité, urbanisme, agriculture urbaine, aménagement du territoire) pour promouvoir le développement durable
Connaissance des techniques d’animation et de concertation
Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de représentation graphique nécessaires aux études
Connaissance (bienvenue) du fonctionnement et de l’articulation des services de l’état et du ministère de la transition écologique
Connaissance (bienvenue) de l’écosystème « opérateurs de l’état »
Expérience (bienvenue) dans une fonction publique ou un établissement public
Savoir-faire:
Capacité d’analyse et de synthèse
Analyse et traitement de données
Qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en mode projet
Capacité d’appréhension globale des territoires
Savoir-être :
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens pédagogique
Aisance en communication
Capacité d’initiative et bonne aptitude au travail en équipe
Curiosité intellectuelle, en particulier dans les domaines de l’aménagement du territoire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- julien.leroy@cerema.fr
- corentin.ryckelynck@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l’État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l’État, les collectivités locales et les entreprises dans l’adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
La Direction Territoriale Hauts-de-France avec 200 agents agit de façon privilégiée dans la région dans les domaines variés (ouvrages d’art, infrastructures, transports mobilité, risques, territoires, bâtiment, énergie, environnement, aménagement du territoire) portés par trois départements thématiques répartis sur 3 sites dont l’agence de Saint-Quentin.
Au sein de l’agence de Saint-Quentin, le poste intègre la mission expertise territoriale qui organise son activité qui pourra être transversale et intégrée alliant différentes compétences (mobilité, bâtiment, environnement, biodiversité, énergies renouvelables, résilience des territoires) pour apporter une réponse aux besoins spécifiques du territoire. Basé sur le territoire de la grande région des Hauts-de-France, l’agente est aussi amenée, selon son expertise, à intervenir sur la France entière.
À propos de l'offre
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Temps de travail : selon règlement intérieur
Télétravail (*) : Après 6 mois de présence, dans un volume maximum de 5 jours mensuel
Poste de travail : bureau seul ou partagé, équipements, …
Déplacements régulier dans la région Hauts-de-France, occasionnel sur le territoire national (permis B obligatoire)
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chercheuse / Chercheur
