Chargé.e de projet et coordination des activités – projet SENS§US pilier 3 Innovation - CDD de projet 2
Référence : 2025-2104181
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Missions relation à la société - pôle entrepreneuriat - Localisation : Pôle entrepreneuriat - 1 place de l'hôpital 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie A - IGE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet 2 ans (renouvelable), à pourvoir à compter du 19/01/2026,
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Activités principales :
Coordination du pilier « Innovation » du projet d’établissement SENS§US (environ 40%)
Piloter et animer la coordination des activités liées au pilier 3 « Innovation » au sein du projet SENS§US
Assurer la cohérence et la synergie entre les différentes actions menées, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes- Organiser et gérer les réunions d’animation de ce pilier 3 du projet SEN§SUS
- Rédaction des comptes-rendus, archivages des documents de suivi du projet dans son domaine
- Suivre et faciliter l’atteinte des objectifs et des indicateurs de performance liées aux actions du projet
- Organiser les phases de reporting annuel en concertation avec le pilotage global du projet et les services concernés, en assurer la production selon les échéances du projet
- Faciliter les démarches entre les structures opérationnelles menant les actions et les directions / services centraux (mission prospective et stratégie, direction des finances…)
- Organiser un reporting régulier avec la Direction Général des Services et la vice-présidence en charge du projet
Structuration et déploiement opérationnel de l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat (environ 60%)
Structurer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour la création et le développement de l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat de l’Université de Strasbourg :
Structurer et formaliser l’offre de service de l’institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat- Fédérer les acteurs internes à l’Université, parties prenantes de l’institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat
- Appuyer et participer à la mise en œuvre des activités recherche de l’institut, en particulier l’organisation de cycles de conférences et de séminaires
Activités associées :
Participer aux instances de pilotage interne du projets SENS§US
- Identifier et stimuler les synergies entre les structures de la Mission Relations à la Société de l’Université en lien avec le projet SENS§US et l’Institut de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat.
- Participer au rayonnement de l’Université de Strasbourg, en particulier de la Mission relation à la Société.
Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone) :
Grégory Hebinger, Responsable du pôle entrepreneuriat – Missions relation à la société
Tél. 06 32 39 72 87 – Mail : ghebinger@unistra.fr
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 11/12/2025 à l'adresse suivante : ghebinger@unistra.fr
Profil recherché
Connaissances :
· Connaissance des enjeux et des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche, en particulier dans le domaine de l’innovation et de l’entrepreneuriat
· Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés (planification, tableaux de bord, indicateurs de performance)
· Connaissance des écosystèmes d’innovation, des dispositifs d’accompagnement à l’entrepreneuriat, des politiques publiques et des financements associés (appels à projets, subventions, partenariats public-privé)
· Maîtrise des techniques de communication institutionnelle, de valorisation des projets et de gestion de l’image de marque d’un établissement
· Connaissance des règles de gestion administrative et financière des établissements publics (marchés publics, conventions, budgets)
· Capacité à identifier et analyser les tendances, les bonnes pratiques et les innovations dans le domaine de l’enseignement supérieur et de l’innovation
· Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et des logiciels de gestion de projet
Compétences opérationnelles :
· Savoir fédérer et animer des réseaux d’acteurs internes et externes, organiser des réunions et des ateliers de travail, faciliter la prise de décision collective
· Élaborer et suivre un plan d’action, définir des indicateurs de performance, assurer le reporting et l’évaluation des actions menées
· Formaliser et déployer une feuille de route stratégique, concevoir des dispositifs d’accompagnement et des outils adaptés aux besoins des publics cibles
· Planifier, organiser et animer des évènements institutionnels tels que des conférences, des séminaires, des manifestations de médiation (logistique, communication, suivi)
· Rédiger des supports de communication (notes, présentations, articles), assurer la diffusion des informations en interne et en externe, promouvoir les actions menées
· Mettre en place une veille active sur les innovations pédagogiques, les dispositifs d’innovation et les opportunités de financement
· Suivre les budgets, rédiger des conventions, participer à la préparation des dossiers de financement et des appels à projets
· Identifier les blocages, proposer des solutions adaptées et faciliter la mise en œuvre des actions correctives
Compétences comportementales :
· Capacité à inspirer et mobiliser les acteurs autour d’un projet commun, à convaincre et à porter une vision stratégique
· Proactivité, capacité à proposer des idées nouvelles et à anticiper les besoins et les évolutions, curiosité.
· Flexibilité face aux changements, capacité à gérer des situations complexes et à s’adapter à des contextes variés
· Savoir travailler en collaboration, écouter et intégrer les contributions des différents acteurs, favoriser la cohésion d’équipe
· Respect des échéances, gestion efficace des pri
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Nom du service : Pôle entrepreneuriat
Nombre d’agents du service : 15
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0
Lieu d’exercice : bâtiment Hygiène, 1 place de l’hôpital 67000 Strasbourg
Missions du service :
Le pôle entrepreneuriat sensibilise, forme et accompagner les usagers de l’université à l’entrepreneuriat. Pour ce faire, il déploie un centre de ressources en pédagogies sur l’entrepreneuriat et l’innovation, il opère en concertation avec les composantes associées des formations diplômantes, et il propose des programmes d’incubation de projets au travers de ressources méthodologiques, des infrastructures dédiées et une mise en réseau qualifiée. Plus de 5000 personnes sensibilisées ou formées et plus 300 porteurs de projet accompagnés par an profitent des dispositifs proposées par le pôle.
Relation hiérarchique :
Le.la chargé.e de projet est positionné.e au sein du pôle entrepreneuriat de l’Université de Strasbourg sous la responsabilité structurelle du responsable du service et la responsabilité fonctionnelle partagée de la Directrice Générale des Service adjointes Recherche – Innovation – Relations à la société et du responsable du pôle entrepreneuriat.
À propos de l'offre
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Le.la chargé.e de projet est positionné.e au sein du pôle entrepreneuriat de l’Université de Strasbourg avec une relation hierarchique directe avec le responsable du pôle et en interaction directe avec la Directrice Générale des Services adjointe Recherche – Innovation – Relations à la société
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Responsable de coordination administrative
