Chargé(e) de projet "FORÊT" - Syndicat Mixte de Gestion du Parc Naturel Régional du Mont Ventoux
Référence : O084260427000848
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte forestier : le territoire du Parc se caractérise par un couvert forestier important (54 % du territoire, soit plus de 58 000 ha), constitué de peuplements relativement jeunes issus des dynamiques de reboisement et de déprise agricole. Ces forêts sont confrontées à des enjeux majeurs de multifonctionnalité, d’adaptation au changement climatique et de risque incendie, dans un contexte de forte fragmentation de la propriété privée et de gestion encore peu développée. Le Parc porte ainsi une politique forestière ambitieuse, notamment à travers la mise en œuvre d’une Charte Forestière de Territoire (CFT), visant à renforcer la gestion durable, structurer la filière forêt-bois et accompagner les acteurs territoriaux.
Le/la chargé(e) de projet « FORÊT » a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la Charte du Parc : valorisation économique, sociale et culturelle, promotion des pratiques de gestion durable (biodiversité, réseau écologique, paysage), valorisation de la filière bois. Il/elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées. Il/elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne et externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084260427000848-charge-e-projet-forEt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : BAC+5 ingénieur forestier ou filière bois-agronomie (spécialisation en pastoralisme), expérience souhaitée de 3 ans en gestion de projet autour de la forêt, de l’économie du bois et/ou du développement local.
Connaissances : maîtrise scientifique et technique dans le domaine de la gestion forestière et/ou du pastoralisme, expérience du fonctionnement des collectivités et du cadre légal d’intervention (code forestier, code de l’environnement), bonne compréhension des dispositifs d’intervention et de financement.
Compétences : maîtrise des outils de planification forestière, capacités d’animation territoriale, aptitudes rédactionnelles gestion de projet, , logiciels bureautiques et cartographiques (QGIS)
Savoir-être : qualités relationnelles, autonomie, initiative, organisation, médiation, adaptabilité, esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CONDITIONS ET MOYENS D’EXERCICE
Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction publique territoriale + régime indemnitaire
Travail à temps complet : 36h hebdomadaire (6 jours de RTT, choix entre 3 cycles de travail), télétravail 1 jour/semaine. Disponibilité en soirée et potentiellement le week-end
Déplacements : territoire du Parc et au-delà
Localisation : Carpentras (84), déménagement courant du 1er semestre 2027 à Bédoin (84)
Avantages sociaux : Titres restaurants (Valeur faciale de 9,50 €, participation employeur 5,70 €), prévoyance/mutuelle, CNAS
Permis B indispensable
Entretiens entre le 29 juin 2026 et le 9 juillet 2026
CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l’attention de Mme la Présidente – Parc naturel régional du Mont-Ventoux
Adresse mail : Catherine FAYOT (Responsable des RH) : catherine.fayot@parcduventoux.fr
Renseignements sur la mission :
Anthony ROUX (Responsable du Pôle) : anthony.roux@parcduventoux.fr ou 04 90 63 22 74 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
