Chargé.e de projet lutte contre la précarité alimentaire - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013260630001428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’innovation sociale et des coopérations, une équipe composée de chargé(e)s de mission et de projet est en charge sur plusieurs thématiques (logement, accompagnement des femmes victimes de violences, santé, précarité alimentaire…) de rechercher des financements, d’élaborer des projet et d’accompagner leur mise en œuvre.
Le- la chargé.e de projet en charge de la lutte contre la précarité alimentaire aura pour mission de porter les réflexions relatives aux dispositifs existants au sein du CCAS, d’appuyer le pilotage de projets territorialisés et d’élaborer de nouveaux projets correspondant aux opportunités bâtimentaires actuelles.
- Modélisation d’un projet de cantine solidaire constituée d’une cuisine, d’un réfectoire et de possibilités d’activités annexes, afin de répondre aux besoins des personnes en situation de précarité n’ayant pas la possibilité de cuisiner.
Missions principales : élaboration d’un projet dans sa dimension budgétaire, RH et opérationnelle dans un contexte de budget contraint ; travail partenarial avec les acteurs du champ alimentaire et dans le cadre plus global de l’îlot Velten ; modélisation d’un projet type pour éventuelle transposabilité en fonction des opportunités bâtimentaires.
- Appui au pilotage du Projet 15ème, visant à lutter contre le non-recours et améliorer l’accès aux droits par la réponse alimentaire adaptée dans le 15ème arrondissement de Marseille, mené en partenariat avec Action Contre la Faim (ACF)
Missions principales : appui à la coordination du projet et de l’équipe, animation et suivi des comités et groupes de travail, contributions rédactionnelles et opérationnelles à la feuille de route du projet, participation aux évènements et réunions en lien avec le projet.
- Appui à la réflexion relative à l’évolution de l’offre de services du CCAS en matière de lutte contre la précarité alimentaire, notamment au regard de l’offre existante consistant en un dispositif de délivrance de chèques alimentaire personnalisé (CAP), porté par la Direction de l’accueil et l’accès aux droits.
Missions principales : appui opérationnel, contributions à la réflexion et à l’élaboration de documents et outils au service des aides facultatives, contribution à l’harmonisation des pratiques internes.
- Participer à la vie institutionnelle ; réunions de direction et de service, réunions internes, groupes de travail.
Spécificités : Travail en transversalité et sur plusieurs dispositifs ou projets en cours
Profil recherché
Diplôme - Expérience: Administrative / Master I ou II spécialisé en politiques publiques ou sociales
Profil :
- Gestion de projet
- Sens de la méthode et de l’organisation
- Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation et de polyvalence,
- Autonomie,
- Aisance relationnelle,
- Sens de l’initiative et de l’innovation,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Excel, bureautique, etc.).
À propos de l'offre
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Adresser CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
ou par mail à : a.dangelo@ccas-marseille.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
