Chargé(e) de projet nouvelles mobilités et innovation
Référence : 2026-2430831
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)
- Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13003 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Chargé(e) de Projet « Nouvelles Mobilités et Innovation », vous serez amené(e) à :
- Piloter la réalisation des études de déploiement des stratégies de gestion dynamique de trafic relevant du Schéma Directeur Agglomération Gestion du Trafic :
- Participer à la conduite d'études prospectives de nouvelles sources de données et d'outils de data visualisation ;
- Participer au montage et à l'évaluation du programme d'aménagement de voies réservées (VRTC et VR2+) ;
- Participer à la mise en oeuvre des stratégies de reroutage ;
- Piloter l'évaluation de l'opération de régulation d'accès par feux ;
- Mettre en place des méthodes « Big Data » de valorisation des données de comptage et des données FCD (Floating Car Data),
- Participer au pilotage et à la communication des bilans de mesures de gestion de trafic ;
- Animer en interne et être le/la correspondant(e) pour l'externe (projet européen SCALE) pour les C-TIS (systèmes de transports intelligents coopératifs) :
- Participer aux réunions du réseau national C-ITS ;
- S'assurer de l'avancée en interne du projet C-TIS ;
- Piloter et coordonner le déploiement d'équipement de communication type C-ITS,
- Piloter des intervenants extérieurs (CEREMA, bureaux d'études spécialisés..) ;
- Rédiger et passer des marchés publics de prestations intellectuelles ;
- Piloter des intervenants extérieurs (CEREMA, bureaux d'études spécialisés..) ;
- Rédiger les compte rendus d'avancement des opérations au Maître d'Ouvrage ;
- Assurer une veille sur les technologies novatrices en matière de trafic routier.
Liaison hiérarchique :
Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe du Service Prospective (SP) qui fixe les orientations et contrôle les principales productions.
Vous représenterez la DIR auprès de ses partenaires (Métropole, Région, Département) et des autres administrations (DMR, DREAL, DDTM). Vous assurez enfin le pilotage et le suivi d'intervenants extérieurs (bureaux d'étude spécialisés, CEREMA...). Vous superviserez la gestion des marchés ou contrats correspondants.
En interne, vous travaillerez avec les services d'ingénierie et d'exploitation.
Le SP est composé de 3 agents catégorie A
Profil recherché
Compétences techniques :
Ingénierie du trafic routier (traitement de données, méthodes et outils)
Stratégie et équipements de gestion de trafic
Capacité d'analyse et aptitude à la recherche de solutions innovantes
Méthodologie associée à l'évaluation de mesures de gestion du trafic
Connaissance des outils de modélisation du trafic routier
Commande publique et CCAG de prestations intellectuelles
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences transversales :
Aptitudes d'adaptation
Pilotage d'intervenants extérieurs
Conduite de projets
Animation de groupe de travail
Maîtrise rédactionnelle
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative
Goût à apprendre et explorer des champs nouveaux
Pragmatisme, rigueur, sens de l'organisation
Compétences relationnelles :
Écoute et aptitude au dialogue
Travail en équipe pluridisciplinaire
Communication orale et écrite
Pédagogie
Modes d'acquisition :
Les compétences citées ci-dessus doivent être essentiellement acquises, des formations et du compagnonnage sont également possibles.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de la modernisation de 680 km de réseau routier et autoroutier national non concédé en région PACA et Occitanie pour un budget annuel de 90M d'euros.
Elle compte environ 470 agents. Son siège, basé à Marseille face à la Gare St Charles, définit les politiques à mettre en oeuvre et anime le fonctionnement des services. La DIRMED comporte :
- la Direction, un Secrétariat Général, le Service Prospective, un Service de l'Ingénierie Routière et le Service des Politiques de l'Exploitant et de la Programmation basés à Marseille
- un service de l'Ingénierie Routière basé à Montpellier et Mende
- trois districts à Marseille, Gap et Nîmes portant l'action territorialisé.
La transition écologique et énergétique fait partie de ses orientations stratégiques majeures afin de pouvoir répondre aux enjeux de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la préservation et de la restauration de la biodiversité et de l'adaptation au changement climatique.
Le Service Prospective accompagne les services de la DIRMED dans cette mutation en intervenant dans les 3 domaines transversaux suivants :
- l'appui au management du service via son Système de Management de la Qualité (S.M.Q),
- le soutien aux services et aux districts pour renforcer leur capacité d'adaptation face aux nouveaux défis de la transition écologique et énergétique,
- la promotion des mobilités durables et de l'innovation.
À propos de l'offre
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Anne-Gaelle COUSSEAU, Cheffe du Service Prospective :
Tél : 07 60 27 44 70
Mail : anne-gaelle.cousseau@developpement-durable.gouv.fr
Documents à fournir :
- CV
- les trois derniers entretiens professionnels
- lettre de motivation -
Bureau individuel
Ordinateur et téléphone portable
Voiture de service en pool
Horaires variables, choix entre deux modalités RTT
Permis B, déplacements possibles dans le périmètre DIRMED.
Télétravail possible : OUI
Groupe RIFSEEP 4
N°RENOIRH : 0939110429 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
