Chargé(e) de projet RH H/F
Référence : 2026-2227775
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Service Hydrographique et Océanographique de la Marine (Shom)
Shom - Localisation : 13 rue du Châtellier 29228 Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 27000€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, vous venez renforcer l’équipe RH sur des missions à la fois opérationnelles et de gestion de projet.
Vous interviendrez sur plusieurs volets :
Formation :
- Assurer le suivi de la formation continue (mise à jour du SIRH, gestion administrative) ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation ;
- Gérer les achats de formation et la relation avec les prestataires.
Recrutement :
- Participer aux processus de recrutement (organisation, suivi, participation aux jurys) ;
- Contribuer à des événements de recrutement (job dating, forums, etc.).
Projets RH :
- Participer à la mise en place d’un logiciel de GEPP ;
- Contribuer à l’amélioration des outils et des process RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi de la formation continue (tenue du SIRH, achat de formation, participation au plan de formation…) ;
- Recrutement (participation à des jurys de recrutement, jobs datings…) ;
- Mise en place d’un logiciel de GEPP.
Profil recherché
Votre profil :
- Formation en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5) ;
- Une première expérience en RH (stage ou alternance inclus) serait appréciée.
Compétences et qualités :
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Curiosité et capacité d’adaptation ;
- Bon relationnel et sens de l’écoute ;
- Appétence pour les outils informatiques et les projets SIRH.
Qui sommes-nous ?
Le Shom, service national d’hydrographie et d’océanographie, fournit la connaissance physique de l’océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques… et en prévoit l’évolution.
Son expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des forces armées, garantissent la sécurité des navigateurs, guident les politiques publiques de la mer et du littoral, accompagnent le développement de l’économie bleue et contribuent à la préservation de l’environnement marin.
Dans un environnement en constante mutation, le Shom innove et se transforme. Drones maritimes, intelligence artificielle et jumeaux numériques sont appelés à renforcer ses moyens d’acquisition et ses capacités de traitement et de modélisation des données collectées.
Établissement public à caractère administratif de premier rang au niveau mondial, le Shom est implanté à Brest (siège social), Saint-Mandé, Toulouse, Papeete et Nouméa. Ses 550 collaborateurs, civils et militaires, allient excellence, rigueur, capacités d’adaptation et esprit d’équipe pour relever, aux côtés de nombreux partenaires, les défis de la connaissance de l’océan.
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines, la division gestion prévisionnelle des ressources humaines est chargée :
- Du développement RH
- Du recrutement
- De la formation continue des agents du Shom
- De la gestion et du suivi des effectifs
- De la gestion des dépenses de personnel
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets structurants pour la fonction RH, avec une vision globale des enjeux de gestion des ressources humaines.
- Intégrez un établissement innovant situé sur un site agréable ;
- Partagez les valeurs fortes d’un établissement respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ;
- Travaillez au sein d’un établissement attaché à la mixité, à la diversité, et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ;
- Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap ;
- Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre.
Informations pratiques :
- Horaires variables
- 38h hebdomadaires donnant droit à 18 RTT annuels
- Restauration sur place
- Association sportive et culturelle
- Télétravail mixte avec accord du chef de service
- Prise en charge à 75% des frais de transports en commun pour venir au Shom
- Prime de mobilité durable (sous conditions)
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
