Chargé(e) de projet Valeurs Parc - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PNR DES PYRENEES ARIEGEOISES

Vous voulez être acteur direct de la transition écologique ? Vous souhaitez vous investir pour dynamiser et porter la communication d’un territoire vivant et préservé ? Vous êtes créatif et force de proposition ? Vous êtes réactif, agile et savez profiter des opportunités ? Vous « pensez positif » et êtes orienté « solutions » ? Vous aimez le travail « au contact » et avez envie de vous insérer dans un territoire diversifié et une équipe pluridisciplinaire ?

Idéalement, vous avez une expérience en économie et marketing. Pour autant, nous sommes ouverts aux autres profils. Nous étudierons en priorité les savoir-être, les expériences, la technicité et les bonnes idées.

Vous avez :
- Formation de niveau Bac+4 minimum en économie, marketing, …,
- Expérience souhaitée,
- Le goût à l’animation de réseaux, le suivi administratif et financier, la communication, l’événementiel, la mobilisation de partenariats,
- Capacité d’écoute, esprit de synthèse, autonomie, sens de l’organisation et rigueur,
- Une forte sensibilité à la transition écologique, aux enjeux des territoires ruraux ou de montagne,
- Très bonnes qualités et aisance relationnelles, goût du contact, aptitude et intérêt pour le travail en mode pluri-acteurs et en équipe pluridisciplinaire,
- Connaissance de l’environnement territorial / économique / touristique,
- Maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Maîtrise de l’outil informatique notamment des logiciels Pack Office,
- Seraient des « plus » : maîtrise des outils d’intelligence collective, d’accompagnement au changement, de facilitation, communication.

Informations complémentaires
- Résidence administrative en Ariège, dans les locaux du Syndicat mixte du PNR des Pyrénées Ariégeoises, à Montels (09).
- Contrat de projet de la FPT de 2 ans.
- Rémunération sur base indiciaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, CNAS, participation mutuelle …) selon profil et expériences.
- Temps de travail hebdomadaire : temps plein 39 heures (23 jours de RTT en sus des 25 jours de congés annuels)
- Accès à un véhicule de service (permis de conduire et véhicule personnel indispensables) et téléphone mobile professionnel.
- Travail en soirée et en week-end à prévoir (occasionnel).
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours de la semaine 16 à Montels (09)
- Prise de poste souhaitée le 1ier juillet 2026.