Chargé.e de Projets Européens et Internationaux "RH"
Référence : 2026-2265239
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Limoges
Université de Limoges - Localisation : Pôle International
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions
Rattaché(e) au Pôle International de l’Université et à sa plateforme ingénierie projets européens et internationaux, vous êtes chargé(e) de promouvoir, faciliter et soutenir le montage et le pilotage de projets européens et internationaux, en particulier sur :
o Le dossier de labellisation en cours Human Ressources Excellence for Research (préalablement HRS4R)
o L’accompagnement des volets RH des projets internationaux (montage/pilotage), en priorité, les Actions Marie Curie et l’attractivité pour les talents internationaux
o Le conseil, la veille et la formation sur les volets ressources humaines des projets internationaux
o Le développement des outils de sensibilisation et de communication interne/externe
Le développement d’outils de promotion du réseau partenarial INTERFACES et du réseau CAP
Vos activités principales
· Accompagner le Comité de pilotage UNILIM dans les phases de diagnostic – plan d’actions, puis de mise en œuvre de la labellisation en cours Human Ressources Excellence for Research ; il s’agira de participer l’élaboration du plan d’actions qui résultera des travaux des Comités techniques actuellement déployés; de contribuer au déploiement de ce plan et à son suivi régulier ; d’organiser ateliers et journées d’information, sur la définition et la mise en œuvre du Plan; et plus largement sur des dispositifs propres à attirer des talents internationaux.
· Assurer l’appui au montage de projets européens et internationaux, notamment en recherche et innovation ; en particulier en apportant votre expertise sur les questions de RH.
· Piloter et gérer administrativement et financièrement des projets européens et internationaux en coordination, notamment en recherche et innovation, avec une responsabilité spécifique, en matière de gestions des contrats, de valorisation des résultats, d’accompagnement des talents internationaux dans le développement de leurs carrières au sein de l’Université.
· Etablir et mettre à jour des outils pour faciliter et fiabiliser l’ingénierie de projets européens et internationaux sur les volets RH notamment
· Participer activement aux activités des réseaux de la Cellule d’Appui aux Projets et INTERFACES
Développer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation ciblée, notamment sur les Actions Marie Curie.
Profil recherché
Profil recherché
Fort(e) d’une première expérience professionnelle sur des projets Marie Curie (Doctoral Network, COFUND ou Postdoctoral Fellowship), en charge des questions de RH internationales /ou d’une formation experte dans ce domaine, vous maîtrisez l’utilisation d’outils et de méthodes spécifiques. Vous avez idéalement une connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. Une expérience des projets européens et/ou multi-partenariaux serait un plus.
Vous avez développé d'excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et techniques en matière d’impact et êtes disposé(e) à travailler avec un large éventail de contacts et de parties prenantes internes et externes. Vous parlez anglais (à l'oral et à l'écrit – niveau B2 CECR). Vous êtes capable de travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe que vous contribuerez activement à Co construire.
Compétences opérationnelles
- Connaissance de l’ingénierie projets ;
- Connaissance des spécificités RH internationales (recrutements d’enseignants chercheurs, de doctorants internationaux, politiques de visas, accompagnements ad hoc, etc.)
- Connaissance des processus d’évaluation (label HRS4R) en matière de RH;
- Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et de son cadre réglementaire RH;
- Connaissance des programmes cadres de financements européens et internationaux, en particulier des Actions Marie Curie.
- Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Pack Office, Moodle, One Drive, Réseaux sociaux
- Maitrise des outils de PAO, de la conception et de l’administration de sites Internet.
- Maitrise des méthodes de recherche d’informations, d’analyse, de synthèse, de rédaction.
- Compétences linguistiques (maitrise de l’anglais).
- Capacités de communication et de management de la connaissance
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils et des méthodes d’ingénierie de projets européens et internationaux
- Conduite de projets
Compétences comportementales
- Capacité à évoluer dans des contextes multiculturels multi-acteurs
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs pluridisciplinaires à tous les niveaux
- Force de proposition
- Proactivité
- Capacité à résoudre les conflits
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Rigueur
- Adaptabilité
- Bon relationnel
- Sens de l’écoute
- Diplomatie
- Esprit fédérateur
- Esprit analytique
- Esprit de synthèse
- Résistance au stress
-Sens de la pédagogie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur de l’Europe, l’Université de Limoges est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/
Descriptif du service
Le Pôle International de l’Université de Limoges a connu un fort accroissement de ses effectifs depuis 2023, signe de la volonté très marquée de l’établissement d’internationaliser ses pratiques et de mettre à la disposition de la communauté universitaire dans son ensemble des compétences pour mieux répondre aux exigences d’appels à projets de plus en plus compétitifs.
L’équipe de la plateforme Projets Internationaux est composée à ce jour de 13 chargés de projets européens et internationaux, 6 spécifiquement affectés sur l’alliance européenne EUPeace et 7 sur le projet Interfaces (PIA ASDESR).
À propos de l'offre
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Nos avantages·
Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
· Participation Mutuelle
· Restauration collective sur le campus universitaire
· Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
· Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
· Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
· Aides et prestations sociales
Comment candidater ?
Votre dossier doit impérativement comprendre :
· lettre de motivation
· curriculum vitae détaillé
· copie du diplôme le plus élevé
Ce dossier est à envoyer à : drh-recrutement-biatss@unilim.fr
AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ
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Vacant à partir du 28/04/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
