Chargé.e de projets immobiliers F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250501398099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l'administration et d'une conduite efficiente des projets portés par l'Exécutif départemental. Soucieuse d'accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l'administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d'une direction de l'achat public, la mise en oeuvre d'un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs confondus.
Nous recrutons actuellement pour la Direction de l'achat, du patrimoine et des affaires juridiques (DAPAJ), un.e chargé.e de projets immobiliers dans le cadre d'un emploi permanent et dont le poste est situé à Melun.
Le ou la chargé.e de projets immobiliers a en charge la stratégie d'implantations immobilières pour le Département. Vous assurez le pilotage sur le recensement de l'occupation des locaux. Vous mettez en oeuvre le programme des cessions d'actifs immobiliers. Vous pilotez la gestion locative. Vous êtes également responsable du budget correspond à votre périmètre.
Vos activités seront :
- d'analyser et de faire des propositions en termes d'allocations des locaux des services
- d'animer les programmes de cessions de biens immobilier : préparation des dossiers de cessions, recherche d'acquéreurs
- d'assurer la prospection des biens immobiliers disponibles pour les besoins des services
- de gérer les baux et conventions de mise à dispositions pour les besoins des services ou des partenariats
- d'assurer la gestion et suivi des locaux en copropriété, des logements de fonctions
- de préparer et suivre le budget
- de mettre à jour les tableaux, les indicateurs des baux et conventions
Permis B obligatoire
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et COS
- Gare à proximité
- Parking gratuit
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Vous avez de solides connaissances juridiques et notamment en droit immobilier ainsi que des connaissances en urbanisme.
Vous avez de bonnes notions budgétaires et comptables et une aisance rédactionnelle.
Une connaissance des logiciels Grand Angle et Gima et une maitrise des outils informatiques
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et méthodologie.
Vous avez de bonnes capacités de négociation.
Un sens du travail en équipe et en transversalité.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Magali GARINET, chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
