Chargé(e) de Promotion - CA DU PAYS VOIRONNAIS

Référence : O038260511000323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Voiron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie et de loisirs dynamique, solidaire avec ses habitants et engagé dans son rayonnement.
Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

Le service Tourisme de la Communauté d’Agglomération du Pays Voironnais, est à la recherche d’un (e) Chargé (e) de Promotion H/F à temps complet en CDD d’un an.

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise de communiquant, rejoignez une collectivité investie dans le déploiement de la promotion de son territoire  !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260511000323-charge-e-promotion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Formation supérieure type Master Management des Destinations touristiques ou Marketing et communication,
• Première expérience requise
• Excellente connaissance du secteur du tourisme, des tendances de marché, approche clientèles
• Être curieux et créatif, esprit de synthèse permettant d’intégrer différentes logiques
• Sens de la diplomatie et de la pédagogie
• Goût du travail en équipe et pour les projets transversaux
• Adaptabilité, intérêt pour travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Animation de réunions
• Connaissance et maîtrise des outils web et des réseaux
• Expérience en réalisation de photos, de vidéos et de montage souhaitée
• Aisance rédactionnelle et capacité à produire des présentations attractives et synthétiques

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Vos conditions de travail :

    • Rémunération et avantages :

    Catégorie B de la Fonction Publique + Une prime mensuelle (niveau P1) de 688 € brut
    Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat Prévoyance de groupe)
    Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, Réductions, voyages…)
    Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
    Tickets restaurants

    • Organisation du travail

    Poste à temps complet 36h / hebdomadaire
    Lieu de travail : Voreppe (Centr’Alp) et / ou Bureau d’accueil de l’office de tourisme à Charavines. Déplacements réguliers sur le Pays Voironnais, sur le Département ou la Région (utilisation véhicule de service).

    Le recrutement :

    • Condition de recrutement
    Recrutement par voie contractuelle (CDD d’un an) - Catégorie B

    • Processus de recrutement

    Poste à pourvoir : dès que possible
    Date limite de dépôt des candidatures : 11/06/26

    Transmettre CV et lettre de motivation sur www.paysvoironnais.com

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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