Chargé.e de promotion des formations - Bureau d'Aide à l'Insertion Pro - Faculté des LLSH
Référence : 2026-2391672
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Paris Est Créteil (UPEC)
Université Paris-Est Créteil - Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous l'autorité du RAC adjoint en charge de la pédagogie, vous assurez la promotion et la valorisation de l'offre de formation de l'UFR auprès du grand public et des partenaires en définissant et mettant en œuvre sa stratégie marketing.
Vous avez pour mission principale de renforcer les liens existants et de développer de nouveaux partenariats (entreprises, lycées, collectivités locales) afin d'améliorer l'attractivité de l'UFR, et l'insertion professionnelle des étudiants :
En lien avec le chargé de communication de l'UFR LLSH
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'UFR (digitale, print...)
- Piloter les campagnes de marketing digital et physique, et leurs performances en vue de promouvoir les formations
- Participer à la création d’un réseau d’influenceurs, alumnis (partenaires, lycées, anciens...)
- Organiser des événements afin de mobiliser les partenaires, les étudiants et les enseignants
- Concevoir la stratégie des actions de promotion directe de l'offre de formation de l'UFR LLSH
En lien avec le RAC adjoint
- Gérer les actions d’insertion professionnelle (ateliers, ...) et les formations continues
- Assurer la gestion de la campagne de la taxe d'apprentissage de l'UFR (élaboration et mise à jour des fichiers des entreprises, consolidation des données liées à la collecte, ...)
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets d’établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires
Profil recherché
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (entre 1793 et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
- Environnement : enseignement supérieur et recherche
- Culture du domaine
- Outils et technologies de communication et de multimédia
Savoir-faire :
- Maîtriser la gestion de projets événementiels
- Appliquer les techniques de prospection et négociation
- Utiliser des outils de communication et/ou de marketing
Savoir être :
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du travail en équipe
- Proactivité, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité à gérer les priorités, à représenter l'UFR LLSH et mettre en valeur l'activité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/
Descriptif du service
La Faculté des lettres langues et sciences humaines est une composante pluridisciplinaire qui se structure en 14 départements de formation initiale, continue et alternante. Elle compte plus de 4000 étudiants et est implantée sur 3 sites, dont le principal est situé au Campus Centre à Créteil.
Elle est structurée en plusieurs pôles administratifs (pédagogie, logistique, financier, RH, recherche...) et est composée de 40 agents administratifs.
Au sein du Pôle pédagogie, le pôle FC/BAIP (Bureau d'Aide et de l'Insertion Professionnelle) est composé d'un responsable et 3 gestionnaires en charge des formations continues (DAEU, Français langue étrangère, diplômes universitaires).
À propos de l'offre
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Information UPEC : Accompagnement dans l’évolution professionnelle, 47 jours de congés annuels, Espaces de restauration pour les personnels, Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Ingénieur pédagogique de formation
