Chargé(e) de propreté des locaux et d'animation périscolaire - COMMUNE DE CHABEUIL
Référence : O026260522000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabeuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique et en développement de plus de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, la ville de Chabeuil recherche un agent chargé de la propreté des locaux et d'animation durant la pause méridienne pour l'école Jérôme CAVALLI
Sous la responsabilité du chef de service Affaires scolaires et périscolaires et entretien de bâtiments, l'agent effectue les missions suivantes :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Accompagnement autour du repas , animation sur le temps périscolaire
Profil recherché
Niveau / Diplôme souhaité : BEP - CAP Sanitaire et sociale, CAP Petite enfance
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre)
À propos de l'offre
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Temps de travail annualisé :
Périodes scolaires de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 19h00
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Entretien des locaux durant les petites vacances : 1 jour
Entretien des locaux durant les grandes vacances : 2 jours
Rémunération SMIC + régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS
Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
