Chargé(e) de recrutement externe - cat.A H/F

Référence : MEF_2026-32309

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DI Ile-de-France
    Direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Ile-de-France Service du recrutement de Boissy-Saint-Léger
  • Localisation : Val de Marne (94), France
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Date limite de candidature : 31/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au service du recrutement, le/la chargé(e) de recrutement organise et met en œuvre toutes les actions permettant de recruter (par concours et sans concours) et de satisfaire les besoins en compétences de la direction interrégionale des douanes d’Île-de-France.


1 – Il/elle organise les recrutements PSH et PACTE sur la totalité des phases et assure la recevabilité des dossiers, effectue la présélection des candidats, organise les entretiens.


2 – En lien avec le service coordination, il/elle participe au recrutement de contractuels courte durée (auxiliaires) et longue durée (recrutements publiés sur le site « choisir le service public ») au sein de la direction interrégionale d’Île-de-France.
• Il/ elle assure la publicité des postes à pourvoir ;
• Il/elle aide à la rédaction et à l’actualisation des fiches de poste correspondantes aux besoins de l’inter région ;
• Il/elle participera à la création et l’alimentation d’une bibliothèque interrégionale de fiches de postes ;
• Il/elle utilisera les nouveaux vecteurs de communication pour optimiser la publicité des offres d’emploi ;
• Il/elle contribue à la professionnalisation et à la sécurisation des opérations de recrutement et pourra organiser des webinaires pour diffuser des informations sur le recrutement concours et hors concours;
• Il/elle pourra conseiller les services recruteurs sur les modalités de recrutement, concevoir des outils d’aide au recrutement : trames, exercices, grilles de sélection etc.
• Il/elle pourra créer des supports de promotion personnalisés (livret d’accueil, guide du recruteur, visuels annonce Linkedin) ;
• Il/elle sera en charge de mettre en place un vivier de candidatures en conformité avec le règlement général sur la protection des données (RGPD) ;
• Il/elle suivra, accompagnera et fidélisera les personnels recrutés.

Profil recherché

Savoirs

- Bureautique et outils collaboratifs

 - Conduite et gestion de projet

- Déontologie du domaine d'activité

- Droit / réglementation

- Environnement administratif, institutionnel et politique

Savoir-faire :

- Analyser un besoin

- Communiquer

- Conduire un entretien

- S'exprimer à l'oral

- Rédiger

Savoir-être

- Esprit d'équipe

- Sens de l'innovation / créativité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mme ONIAS, cheffe du service recrutement : 09 70 27 18 32 / laetitia.onias@douane.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Placé sous l’autorité du chef de pôle RH, le service du recrutement se compose de huit agents.


Le service a en charge l’organisation et le suivi des recrutements par concours et examens professionnels pour la DI IDF : gestion et suivi des inscriptions, organisation des épreuves écrites (pour les agents gérés par la  direction interrégionale mais également pour l’ensemble des SCN franciliens (direction de Paris Aéroport, DNRED et CID)), des épreuves sportives et des tests psychotechniques en lien avec la psychologue de la direction, gestion des résultats d’admissibilité, d’admission et organisation des visites médicales pour les agents admis à un concours de la branche de la surveillance.

À propos de l'offre

  • - Permis B

    - Déplacements pour assurer les concours 

    - Disponibilité liée au calendrier des différents processus RH

    - Possibilité de télétravail (ponctuel – 1 jour maximum par semaine en raison de l’activité spécifique du service liée au calendrier des concours et examens)

    - Titres restaurant

    - Frais de mission

  • Article L332-2 du CGFP

  • Vacant à partir du 02/11/2026
  • Chargée / Chargé du recrutement

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