Chargé(e) de relations médias et influence
Référence : 2026-2210543
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du bureau presse et relations médias, vous mettrez en oeuvre et assurerez le suivi des stratégies et actions de relations avec la presse sur les politiques publiques portées par le ministère.
Vos missions quotidiennes seront plus précisément :
- La définition des angles de médiatisation, la conception de messages envers la presse et l'accompagnement des experts du ministère lors de prises de paroles médias ;
- La constitution, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de journalistes (thématiques et généralistes) ;
- La gestion et le suivi des sollicitations presse ;
- La préparation et le suivi d'événements destinés à la presse ;
- La participation à l'animation de l'espace presse du site et la diffusion des contenus presse ;
- La mise à jour des bases de données presse et institutionnelles utilisées pour ces envois (notamment les fichiers « coeur de cible » des journalistes suivants les thématiques du ministère) ;
- La veille sur les nouvelles tendances et pratiques journalistiques et médiatiques ;
- La participation aux gestions de crise avec un impact médiatique ;
- La participation aux permanences du bureau, liées aux amplitudes horaires.
Profil recherché
Vous bénéficiez d'un champ de compétences diverses sur le plan :
- technique : qualité rédactionnelle, maîtrise du Pack Office, maîtrise des outils de gestion des fichiers presse et de diffusion des supports ;
- relationnel : esprit d'équipe, sens du contact, résistance au stress, capacité à travailler dans l'urgence, sens de la confidentialité, rigueur et organisation ;
- transversal : connaissance des techniques de communication, connaissance des thématiques des ministères, maîtrise des relations médias, bonne connaissance du fonctionnement du service public.
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de chargé(e) des relations presse.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pierre.nguyen-ba@developpement-durable.gouv.fr
- recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV au Chef du bureau presse et relations médias :
Pierre Nguyen Ba - pierre.nguyen-ba@developpement-durable.gouv.fr
et : recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 4
Numéro de poste : 10VA080083
- Bureau partagé.
- Disponibilité liée à l'actualité.
- Astreintes le soir et le week-end sur la base d'un système de roulements en équipe.
- Télétravail possible 2 jours par semaine. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Attachée / Attaché de presse
