Chargé.e de suivi d'activité et d'évaluation de la performance H/F
Référence : AGRI_2026-15817
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
FAM
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.... - Localisation : 12, rue Henri Rol-Tanguy / TSA 20002 93555 Montreuil Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon barèmes du MASA
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
· Contribuer à la réflexion naissance sur le changement d’outil de déclaration d’activité dans le cadre de la fin de l’outil actuel. La période courant jusqu’à la fin du premier trimestre sera propice à définir le besoin.
· Participer à la définition, au suivi de la production et à l’analyse des tableaux de bord permettant de contribuer à l’analyse des emplois au sein de la structure (lien avec le nouvel outil pour calibrer la méthode de renseignement).
Missions et activités principales
· Suivre le renseignement des activités par les équipes de FranceAgriMer pour permettre d’ajuster le nouvel outil et d’en apporter des modifications substantielles par rapport à l’existant.
· Maintenir à jour à jour et faire des propositions du schéma de gestion
· Participer à la fiabilité des éléments du schéma de gestion
Profil recherché
Savoirs / Connaissances
- Connaissances approfondies en comptabilité générale, comptabilité analytique et techniques du
- Contrôle de gestion.
- Bonnes connaissances des règles de la comptabilité publique
Savoir-faire / Maîtrise
- Maîtrise des éléments de suivi d’activité
- Maîtrise des outils bureautique et des outils de gestion budgétaire et comptable (la connaissance de l’outil est un plus), ainsi que des techniques de communication orale et écrite.
- Qualités : Bon relationnel, aptitude au travail en équipe, sens du service, rigueur, méthode et
- Organisation, esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacité d’adaptation et sens de l’initiative (être pro-actif)
Diplôme – Expérience professionnelle
Bac+ 3 minimum et validé. Une expérience sur des fonctions similaires idéalement acquises dans le secteur public est demandée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Établissement national des produits de l'agriculture et de la mer (FranceAgriMer) est, avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Il est
agréé organisme payeur du Fonds européen agricole de garantie (FEAGA).
Ses principales missions consistent à :
- favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
- assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique,
- mettre en oeuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
- gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens.
Descriptif du service
Le poste est rattaché au Service des affaires financières au sein du Secrétariat général, et à la responsable de l'unité évaluation de la performance.
Le service est composé, en outre, de deux unités (budgétaire et contrôle interne). Il assure la gestion des crédits de fonctionnement et d'intervention de l'établissement ainsi que la gestion du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI).
À propos de l'offre
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DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/11/2026
Pour toute information sur le poste :
Julien BERAUD - Chef du service "Affaires financières : julien.beraud@franceagrimer.fr
• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-vitae, -
Relations fonctionnelles du poste :
Cheffe d'unité « évaluation de la performance », service des systèmes d'information, services métiers pour la définition du besoin. -
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 5 mois maximum. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application L332-22 (Accroissement temporaire d'activité) du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
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Vacant à partir du 12/11/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
