Chargé·e de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées
Référence : O001260213000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des techniciens territoriaux : catégorie B) ou CDI de droit privé (groupe V-2 de l’accord collectif instaurant les dispositions conventionnelles applicables aux agents de droit privé de la Direction du Grand Cycle de l’Eau)
Grand Bourg Agglomération exerce la compétence eau et assainissement sur l’ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. Au sein du service exploitation assainissement, nous recrutons un(e) chargé(e) de suivi exploitation et maintenance des stations d’épuration boues activées h/f.
37 heures réparties sur 4,5 jours ou 5 jours / semaine. Poste éligible au télétravail
Horaires variables
Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l’Eau (3 rue Joseph Mandrillon – 01000 Bourg-en-Bresse),
Déplacements sur le territoire avec un véhicule de service - Permis B requis
Port de charges de plus de 10 kg – Travail en milieu confiné, en présence d’eaux usées / de réactifs chimiques / de germes pathogènes, travail en zone ATEX. – Travail en extérieur et en hauteur
Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260213000983-charge-e-suivi-exploitation-maintenance-stations-epuration-boues-activees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation technique supérieure en traitement de l’eau ou environnement,
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers,
- Principes et techniques de diagnostic des pannes,
- Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
- Techniques de maintenance et d’entretien du matériel,
- Connaissance du processus et des procédures administratives d’achat public,
- Habilitation électrique H0V BR BC,
- Formation ATEX,
- Formation CATEC,
- Analyse,
- Esprit critique et observation,
- Force de proposition,
- Organisation,
- Autonomie et adaptabilité,
- Coordination,
- Réactivité.
À propos de l'offre
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Référence à porter sur la candidature :
SPE SUIVI STEP BOUES 2
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Alix BARBI – Responsable du service exploitation assainissement : alix.barbi@grandbourg.fr
Jury de recrutement prévu le 02/04/26 matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
