Chargé(e) de valorisation des projets territoriaux - MAIRIE DOMPIERRE-SUR-MER
Référence : O017260324000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dompierre-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire, vous assurez la conception, la rédaction et la diffusion des contenus liés aux actions de la collectivité. Vous contribuez à la valorisation des projets, à la gestion des supports numériques et à la coordination des actions d’information auprès des usagers
MISSIONS PRINCIPALES
• Élaborer, piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de communication externe de la collectivité, tout en accompagnant les actions de communication interne.
• Promouvoir les projets, événements et actions municipales à travers des supports variés (print, web, médias).
• Garantir la cohérence des messages, la qualité des supports et le respect de l’identité visuelle de la collectivité.
• Coordonner la production des publications municipales : Magazine, Lettre du Maire, programmes, plaquettes, guides, etc.
• Animer la communication numérique (site web, réseaux sociaux), assurer la mise à jour régulière des contenus et leur cohérence éditoriale.
• Développer les relations presse : rédaction de communiqués et organisation d’événements presse.
• Réaliser ou superviser la création de contenus rédactionnels, visuels, audiovisuels.
• Être force de proposition dans le développement d’outils innovants de communication.
• Assurer un rôle de conseil auprès des élus et des services pour toutes les actions liées à la communication.
MISSIONS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES
• Appui à la couverture des événements municipaux.
• Participation ponctuelle aux actions transversales menées par la Direction Générale.
Profil recherché
SAVOIRS:
• Bonne connaissance des différents canaux de communication (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées
• Capacité à rédiger des contenus de qualité (communiqués de presse, articles de blog, etc.)
• Bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.)
• Capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe
• Forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de la collectivité
SAVOIRS-FAIRE:
• Savoir conduire et animer une réunion
• Être apte à diriger des agents relevant de filières et métiers différents (animation, technique, administratif)
• Savoir s’exprimer en public
• Capacité à tenir les délais
• Capacité à mettre en place les réorganisations de services nécessaires et les pratiques de travail qui en découlent
• Bonne maîtrise de l’informatique
SAVOIR-ETRE:
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à argumenter et échanger sur les projets à défendre
• Sens du service public, discrétion professionnelle et disponibilité
• Être à l’écoute des équipes, des partenaires, des usagers et des familles
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• Être diplomate
• Esprit d’équipe
• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
• Capacité d’adaptation au changement
• Être force de proposition auprès de la Direction
• Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative, rendre compte à sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La ville de DOMPIERRE-SUR-MER, 6 600 habitants, 70 agents communaux, située en Charente-Maritime, aux portes de LA ROCHELLE, traversée par le Canal de Marans, est une commune à la fois résidentielle et péri-urbaine offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation + CV ) sont à adresser à Monsieur le Maire - Espace Michel Crépeau – 17139 DOMPIERRE- SUR- MER, ou par mail, à l’attention de Madame Virginie TOURNIER, Directrice des Ressources Humaines et des finances : daf@ville-dompierre-sur-mer.fr
Poste proposé: CDD d'un an. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
-
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de publication
