Chargé(e) de veille informationnelle H/F
Référence : MINT_BA092ACB-117280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de la maitrise d’ouvrage des SI et donnerez un sens à votre carrière :
· Activités principales
o Dans le cadre d’un service de Maitrise d’ouvrage des SI, définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et participer à la rédaction du cahier des charges.
o Organiser les processus de capitalisation et de mutualisation des connaissances au sein de la structure
o Participer à la rédaction des expressions de besoin et des cahiers de test
o Identifier les besoins d’information et de documentation des agents, et faire circuler et diffuser l'information côté métiers
o Identifier les besoins utilisateur pour la formation, leur accompagnement et le service de support à l'utilisateur.
o Mettre en place des systèmes de collecte automatisée de l’information
o Analyser la pertinence de l’information trouvée
o Mettre en place un flux de diffusion des résultats de la veille informationnelle
o Développer des partenariats et participer à des réseaux ou des communautés ciblées internes ou externes à l’administration
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratioque - requis
Autre :
o Concevoir un outil, un dispositif.
o Nouvelles technologies majeures
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§ Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP : (voir RMFP) Chargé de veille informationnelle - FPDOC004
o Libellé métier REMI + code REMI : néant -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de veille média
