Chargé(e) des collections (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Référence : O087251222000556

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rochechouart
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) des collections (F/H) (référence 217/2025)

Grades possibles :
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe

Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Culturelle

Catégorie :
B

Pôle / Direction :
Pôle éducation, culture et vie associative
Direction culture
Musée de Rochechouart

Lieu de travail :
Musée de Rochechouart
Place du Château
87600 ROCHECHOUART

La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Situé à une quarantaine de kilomètres de Limoges, le Musée départemental de la Haute-Vienne – château de Rochechouart labellisé « Musée de France » est implanté dans un château du XVème siècle classé Monument historique.
Il possède le fonds le plus important en France de l’artiste dadaïste Raoul Hausmann avec 800 œuvres, ainsi qu’une collection d'art contemporain de plus de 1 200 œuvres autour de trois thématiques (nature et culture / poétique de l’imaginaire / regard sur le passé et l’histoire).
Il bénéficie aussi de commandes et de dépôts d’artistes emblématiques (Guiseppe Penone, Richard Long, Michelangelo Pistoletto, Tony Cragg, Annette Messager et Christian Boltanski).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(trice) du Musée, vous assurerez la gestion administrative, technique et documentaire de la collection, sa conservation préventive ainsi que sa diffusion. Vous participerez à l’élaboration technique et documentaire des expositions et coordonnerez l’activité du régisseur expositions.

Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087251222000556-charge-e-collections-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Bac +3/4 dans le domaine de la régie/conservation d’œuvres ou expérience confirmée dans le domaine,
Connaissance de l’art contemporain,
Connaissance des normes muséographiques de conservation des œuvres d’art,
Connaissance du code de la propriété intellectuelle et du droit à l’image,
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires,
Être titulaire du permis B.

Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel),
Maitrise de la base de données Vidéomuseum,
Maîtrise des techniques de manipulation et de conditionnement des œuvres d’art, de montage et de démontage d’expositions et de production d’œuvres,
Maîtrise de l’anglais indispensable.

Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe,
Qualité d’écoute et de discrétion,
Qualités d’organisation et de rigueur,
Capacité d’adaptation,
Savoir être force de propositions,
Réactivité face aux demandes de travail en urgence et disponibilité,
Respect des procédures validées par l’institution.

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER :

    Madame Aurélie MURAT
    Directrice culture
    05.44.00.13.80

    Madame Frédérique BERGERON
    Directrice du pôle éducation, culture et vie associative
    05.44.00.12.02

    Les candidatures devront être constituées :
    • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 217/2025
    • d’un curriculum vitae détaillé
    • de la copie des diplômes
    • de la copie du permis de conduire
    • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu’au 23/01/2026 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2026
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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